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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Einkaufsteam und gestalte den Beschaffungsprozess für nachhaltige Holzbauprojekte.
- Arbeitgeber: Blumer Lehmann – ein innovatives Unternehmen im Holzbau mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumschancen, ein herzliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits für dein Leben.
- Warum dieser Job: Arbeite an mutigen Ideen für eine nachhaltige Zukunft im Holzbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Hochbau und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit Holz die Welt von morgen gestalten – das ist unser Antrieb. Blumer Lehmann ist international tätig und mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Luxemburg vertreten. Von Grafschaft aus realisiert unser Team Holzbauprojekte unterschiedlichster Art und Größe – auch als Generalunternehmer. Unser rund 20‑köpfiges Team ist für den Verkauf, die Entwicklung, die Planung und das Projektmanagement in ganz Deutschland verantwortlich. Willst du mit uns an mutigen Ideen und zuverlässigen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten?
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Einkaufsteams
- Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses – von der Ausschreibung über Angebotsbewertung bis zu Preis- und Vertragsverhandlungen
- Beschaffung von Nachunternehmerleistungen sowie Holzbauprodukten unter Berücksichtigung kaufmännischer und technischer Rahmenbedingungen
- Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Beschaffung von Nachunternehmerleistungen und Holzprodukten
- Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferanten- und Partnernetzwerke
- Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Verkauf, Produktion, Montage, Lager und Projektabwicklung sowie Pflege des Warenwirtschaftssystems
Deine Kompetenzen und Erfahrungen
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung Fachrichtung Hochbau, idealerweise mit kaufmännischer Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit Angeboten, Ausschreibungen und Preisvergleichen sowie ein gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute IT-Kenntnisse (Warenwirtschaftssystem, Microsoft Office)
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nachunternehmern und Lieferanten sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Holz- oder Hochbau, in der Beschaffung von Nachunternehmerleistungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches «Du» untereinander – von Anfang an. Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir Wachstumschancen - und zahlreiche Benefits in vielen Lebensbereichen. Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Teamleiter Einkauf schlüsselfertiger Hochbau / Holzbau (m/w/d) Arbeitgeber: Blumer Lehmann
Kontaktperson:
Blumer Lehmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf schlüsselfertiger Hochbau / Holzbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du das Team mit deinen Fähigkeiten unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen im Holzbau! Sprich darüber, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Projekte voranzutreiben und das Unternehmen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf schlüsselfertiger Hochbau / Holzbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und Holzbau zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumer Lehmann vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Blumer Lehmann legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen im Holzbau. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Holzbau und im Einkauf. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst und über relevante Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Einkaufsteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.