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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team bei spannenden Holzbauprojekten und stelle hochwertige Elemente her.
- Arbeitgeber: Führendes Schweizer Holzbauunternehmen mit internationaler Präsenz und über 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumschancen, ein herzliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits für dein Leben.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen neuen Produktionsstandort ab 2027 in Steinau.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich und erste Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Holz die Welt von morgen gestalten – das ist unser Antrieb. Als führendes Schweizer Holzindustrie- und Holzbauunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden ist Blumer Lehmann international tätig und verfügt über Standorte in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Luxemburg. Am Standort Großenlüder werden die Elemente und Module für innovative Holzbauprojekte in ganz Deutschland hergestellt. In der Werkhalle setzen rund 20 Mitarbeitende ihr handwerkliches Können für die Produktion der Elemente und Module ein. Unser Montageteam richtet sie zu Holzbauten nach individuellen Architekturentwürfen auf: Schulen, Bürogebäude, Wohn- und Gewerbebauten. Möchtest du die Zukunft des Holzbaus mitgestalten? Wir bieten dir Handwerk in Perfektion unter besten Bedingungen.
Anfang 2027 wird der neue Produktionsstandort in Steinau an der Straße eröffnet. Er löst das bisherige Werk in Großenlüder ab und wird somit zum neuen Arbeitsort des Teams Großenlüder.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für dein Team und deinen Arbeitsbereich bei der Ausführung von Holzbauarbeiten im Element- und Modulbau für moderne Holzbauprojekte
- Herstellung von Wand-, Decken- und Bodenelementen in Holzbauweise in unserer modern ausgestatteten Werkhalle
- Konstruktion und Zusammenbau unserer vorgefertigten Module in allen Fertigungsschritten – vom Holzelement bis zum fertigen Raum
- Sicherstellung von Qualität, sauberer technischer Umsetzung sowie Einhaltung der REFA-Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Werkstattleitung, Arbeitsvorbereitung und Montage
Deine Kompetenzen und Erfahrungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe, Neugier und Innovationsfreude
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit sowie gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
Wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches «Du» untereinander – von Anfang an. Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir Wachstumschancen - und zahlreiche Benefits in vielen Lebensbereichen. Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Vorarbeiter Holzbau (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Blumer Lehmann
Kontaktperson:
Blumer Lehmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Holzbau (m/w/d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter Holzbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Holzbau-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Holzbau und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Zukunft des Holzbaus mitgestalten möchte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Holzbau (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Holzbau und wie du dein handwerkliches Geschick eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumer Lehmann vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Blumer Lehmann und deren Projekte im Holzbau. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Holzbau und deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Vorarbeiter klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.