Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit Holz und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Blumer Lehmann – ein innovatives Unternehmen im Holzbau mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Wachstumschancen, zahlreiche Benefits und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für regionale und internationale Montageeinsätze.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft entwickelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann/Zimmerin und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit Holz die Welt von morgen gestalten – das ist unser Antrieb. Blumer Lehmann ist international tätig und mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Luxemburg vertreten. Unser Hauptsitz in Gossau SG ist Planungs- und Produktionsstandort für den Holzbau, den Silo- und Anlagenbau sowie für unsere Holzindustrie. Rund 600 Mitarbeitende setzen sich dafür ein, das Potenzial von Holz voll auszuschöpfen – mit digitalem und analogem Handwerk sowie modernsten Technologien.
Willst du mit uns an mutigen Ideen und zuverlässigen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten? Am Standort Neuenhof kannst du dein erlerntes Zimmermannshandwerk in einem zukunftsorientierten Unternehmen breit einsetzen. Du arbeitest im Team an klassischen Zimmermannsarbeiten und Umbauten bei Privatkunden, dazu kommen abwechslungsreiche Tätigkeiten bei Neubauprojekten. Du bist regional unterwegs, bei Interesse hast du auch die Möglichkeit schweizweit oder international auf die Montage zu gehen. Mit deinem Team bist du erfolgsentscheidend für den Abschluss unserer Projekte. Du kannst in deinem Spezialgebiet arbeiten – ganz nach deinen Fähigkeiten und Interessen.
Deine Kompetenzen und Erfahrungen
- Du hast deine Ausbildung zum Zimmermann/Zimmerin abgeschlossen und vielleicht schon Berufserfahrung gesammelt.
- Mit deiner motivierten und ehrlichen Einstellung punktest du bei uns.
- Du bist es gewohnt exakt und sauber zu arbeiten.
- Du denkst mit, packst an und hast Spass und Freude an innovativen und herausfordernden Projekten.
- Du bist ein Teamplayer und kannst dein Fachwissen selbstständig einsetzen.
Unser Angebot
Wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches «Du» untereinander – von Anfang an. Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir Wachstumschancen - und zahlreiche Benefits in vielen Lebensbereichen. Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Zimmermann / Holzbau-Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Blumer Lehmann
Blumer Lehmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Holzbauprojekten zu arbeiten und somit aktiv zur nachhaltigen Zukunft beizutragen. Mit einem engagierten Team in Grafschaft fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einem starken Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zimmermann / Holzbau-Vorarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zimmermann / Holzbau-Vorarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Blumer Lehmann arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von Blumer Lehmann und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zimmermann / Holzbau-Vorarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Zimmermannshandwerk zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Holzbau. Zeige auf, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Achte auf Details!:Wir lieben präzises Arbeiten – das gilt auch für deine Bewerbung! Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein ordentliches Layout und klare Formulierungen zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumer Lehmann vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Blumer Lehmann und deren Projekte im Holzbau. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt von morgen mit Holz zu gestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Zimmermann unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
