Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Technikteam und sorge für den sicheren Betrieb unserer Gebäude.
- Unternehmen: DRK-Blutspendedienst Nord-Ost – ein wichtiger Akteur in der Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Rettung von Menschenleben bei und entwickle innovative technische Lösungen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Technik und Erfahrung in Projektleitung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Ihre technische Expertise direkt dazu beiträgt, Menschenleben zu retten und die landesweite Versorgung mit Blutprodukten sicherzustellen? Für den verbundweiten Einsatz an unseren 13 Standorten in Sachsen, Brandenburg, Berlin, Schleswig-Holstein und Hamburg mit Dienstsitz in Berlin oder Dresden suchen wir Sie als Abteilungsleiter Technik / Projektsteuerung und technische Leitung (m/w/d) in Vollzeit.
Als Abteilungsleitung Technik werden Sie Teil eines engagierten Teams von über 1.000 Mitarbeitenden. An unseren Standorten in Berlin, Brandenburg, Schleswig-Holstein, Hamburg und Sachsen übernehmen Sie die Schlüsselrolle für den sicheren Betrieb unserer Gebäude und Anlagen – eine Aufgabe, die heute und in Zukunft höchste Präzision und Engagement erfordert.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Technikteams mit rund 15 Mitarbeitenden an insgesamt 13 Standorten.
- Sie leiten Projekte bei Neubauten sowie bei der Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im laufenden Betrieb.
- Sie steuern proaktiv das technische Gebäudemanagement für alle 13 Standorte – von der Organisation über die Koordination bis hin zur lückenlosen Dokumentation.
- Sie entwickeln innovative Konzepte zur Instandhaltung sowie Modernisierung technischer Anlagen und setzen diese erfolgreich um.
- Sie optimieren die TGA-Schwerpunkte Lüftung, Klima-/Kältetechnik, Wärmeversorgung sowie MSR-Technik unter konsequenter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit.
- Sie tragen die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Bereich Technik und stellen ein sicheres Arbeitsumfeld dauerhaft sicher.
- Sie unterstützen den Energiemanagementbeauftragten sowie den Fachkoordinator EnMS bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss mit einem Schwerpunkt auf Versorgungs- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Berufserfahrung im Führen von Projekten und verteilten Projektteams ist wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit gängiger Software sowie HSD MT/BT Data oder NOVA.
- Besitz der Führerscheinklasse B oder höher und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.
- Prozessorientiertes Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Unser Angebot:
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 4.149 € bis 6.025 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und zzgl. Jahressonderzahlung und tariflich geregelte Ergebnisbeteiligung.
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
- Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige.
- Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits.
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
- Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.
Weitere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich erwünscht. In Ihrer Funktion betreuen Sie zudem unsere Standorte in Lütjensee, Schleswig, Hamburg, Potsdam, Großbeeren, Cottbus, Dresden, Görlitz, Chemnitz, Leipzig, Zwickau und Plauen.
Abteilungsleiter Technik Projektsteuerung (m/w/d) Berlin Arbeitgeber: Blutspende Nordost
Der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost bietet Ihnen als Arzt in Weiterbildung für Transfusionsmedizin eine herausragende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem engagierten Team zu starten. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits und klaren Aufstiegschancen bis zur Institutsleitung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen ein umfassendes Vergütungspaket sowie zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote. Arbeiten Sie an einem bedeutenden Standort in Chemnitz, wo Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung hat und Sie aktiv zur Zukunft der Transfusionsmedizin beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Technik Projektsteuerung (m/w/d) Berlin erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Technik Projektsteuerung (m/w/d) Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Blutspende Nordost anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blutspende Nordost vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
