Arzt (w/m/d) mit Funktion als Abteilungsleiter/in Entnahme vom Blutspendezentrum Leipzig

Mit fast 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Schleswig-Holstein und Sachsen ist die DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützige GmbH eines der führenden Unternehmen auf den Gebieten der Transfusionsmedizin, Immunhämatologie und Immungenetik. Wir versorgen zahlreiche medizinische Einrichtungen in unserem Einzugsgebiet mit Blutprodukten und transfusionsmedizinischen Dienstleistungen.

Menschen zu helfen, ist einer der erfüllendsten Jobs, die es gibt. Aber jeder von uns hat auch ein Privatleben mit Familie und Freunden und das alles soll nicht zu kurz kommen.

Beim DRK-Blutspendedienst haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Dienstplänen, bei einer 5-Tage Woche ohne Nachtschicht. Sie arbeiten in professionellen Teams und können Ihre menschlichen Stärken da einsetzen, wo sie jeden Tag geschätzt werden.

Die Blut- und Plasmapheresespende ist ein unverzichtbarer Teil der Medizin.

Darum bewerben Sie sich jetzt als:

Arzt (w/m/d) mit
Funktion als Abteilungsleiter/in Entnahme vom Blutspendezentrum Leipzig

in Voll- oder Teilzeit auf unbestimmte Zeit .

Ihre Aufgaben

• Voruntersuchender Arzt im Standort: Spenderbeurteilung für die Durchführung von Blut- und Plasmaspenden einschließlich der Betreuung der Spender während der Entnahme, die medizinische Versorgung von Notfällen sowie Dokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung von internen Arbeitsanweisungen und gesetzlichen Regelungen u. a. bei der Entnahme von Blut bzw. Plasma im Rahmen der Herstellung von Arzneimitteln, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
• Vorbereitung und Nachbereitung von Audits
• Leitung, Führung und Ansprechpartner des Med. Fachpersonals in Zusammenarbeit mit dem Centermanager am Standort (u. a. Schulung, Mitarbeitergespräche, Einstellung neuer Mitarbeiter)

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und in Deutschland anerkannte Approbation
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen
• aufgeschlossene und leistungsbereite Persönlichkeit
• Zuverlässigkeit, spenderorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• einumfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach unserem Haustarifvertrag inkl. Ergebnisbeteiligung
• zahlreiche Zusatzleistungen u. a. im Bereich vom betrieblichen Gesundheitsmanagement, der betrieblichen Altersversorgung eines großen gemeinnützigen Trägers.
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12.

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