Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Blutstammzellspende und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Blutspende SRK Schweiz AG – ein sinnstiftendes Unternehmen mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 6 Wochen Ferien und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und direkte Kommunikation mit Anwendern und externen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patientinnen und Patienten aktiv mit und entwickle smarte Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder IT und Erfahrung in der Web-/Applikationsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Für jede Patientin, jeden Patienten die passende Spende“: Mit dieser Vision leisten wir, die Blutspende SRK Schweiz AG mit rund 65 Mitarbeitenden, als Dachorganisation gemeinsam mit den regionalen Blutspendediensten (RSB) einen wesentlichen Beitrag, um Menschen mit Blutprodukten hoher Qualität zu versorgen. Gleichzeitig suchen wir für Patientinnen und Patienten mit schweren Bluterkrankungen im In- und Ausland nach geeigneten Spendern von Blutstammzellen.
Bist du engagiert, voller Ideen und handelst gern eigenverantwortlich? Brennst du für ICT und schätzt doch den Austausch mit dem Business? Entwickelst du gerne smarte Lösungen, die das Leben – oder zumindest die Arbeit – einfacher machen? Dann könnten wir gut zusammenpassen!
Für unser Kerngeschäft „Blutstammzellspende“ entwickeln wir gemeinsam mit einem externen Partner eine umfassende Workflow‑Applikation, genannt „Omnia“, basierend auf der Low‑Code-Plattform Flowable. Als Entwickler/in mit Fokus „Low Code“ prägst du als Teil des Teams „Digital Development“ das Modellieren und Customizing von Omnia maßgeblich mit. Falls du „Hardcoding“ Skills hast, kannst du sie selbstverständlich auch gewinnbringend einsetzen. Zudem verantwortest du als Applikationsverantwortliche/r den Betrieb und die Koordination mit dem Hersteller.
Deine Aufgaben
- Entwicklung Omnia: Nachdem du für das notwendige Wissensaufbau legst, los mit der Entwicklung neuer Omnia‑Features. Dies beinhaltet Modellierung von Cases und Prozessen, Umsetzung von Datenstrukturen, Gestaltung des UI, Entwicklung von Schnittstellen und vieles mehr. Dazu bist du Mitglied im gemeinsam mit dem Lieferanten gebildeten Entwicklungsteam und stehst auch in regelmäßigem Kontakt mit den Anwendern.
- Applikationsverantwortung: Du bist Ansprechpartner/in für alle technischen und betrieblichen Aspekte. Du trägst die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb und das Release‑Management. Du übernimmst die Stellvertretung für die Applikationsverantwortung im Team.
Das bringt dir mit
- Abgeschlossene Ausbildung (Tertiärstufe) im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund.
- Profunde Berufspraxis in den Bereichen Web-/Applikationsentwicklung oder Schnittstellenmanagement.
- Erfahrung mit Low‑Code‑Frameworks wie Flowable oder mit Java, Springboot und Datenbanken – ein Plus.
- Hohe Selbstständigkeit, Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Koordination mit externen Partnern.
- Analytische Denkweise und strukturiertes Vorgehen, effizientes Pendenzen‑ und Prioritätenmanagement.
- Spürbare Kundenorientierung und Fähigkeit, die Kommunikation an verschiedene Anspruchsgruppen anzupassen.
- Fließende mündliche und mühelose schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Das bieten dir
- Einen spannenden und sinnstiftenden Tätigkeiten mit direktem Nutzen für die Patientinnen und Patienten.
- Eine Unternehenskultur, welche Mitgestaltung fördert und auf Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung basiert.
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Nähe zum Kunden und ein tolles Team.
- Kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Möglichkeit bis zu 50 % des Pensums, 41‑h‑Woche, 6 Wochen Ferien.
- Arbeitsplatz mit guter ÖV‑Anbindung, Möglichkeit zur Parkplatzmiete, gratis Halbtax.
Hast du Fragen? Melde dich bei Jan‑Alexander Milz, Leiter Digital Development SBSC: Tel. ‑34. Haben wir dein Interesse geweckt? Schick deine vollständig Bewerbung per Mail an Rahel Vaterlaus, Leiterin HR: bewerbung"at"blutspende.ch. Hier findest du das Inserat auch auf unserer Homepage inkl. aller Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, von dir zu lesen.
Application Developer / Application Manager 60 - 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Blutspende SRK Schweiz AG
Die Blutspende SRK Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und sinnstiftende Tätigkeiten bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und kontinuierlicher Weiterbildung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während sie gleichzeitig einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patientinnen und Patienten leisten.
Kontaktdaten:
Blutspende SRK Schweiz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Developer / Application Manager 60 - 100 % (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Blutspende SRK Schweiz AG und überlege dir, wie deine Skills im Bereich Low-Code und Applikationsentwicklung dem Team helfen können. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Developer / Application Manager 60 - 100 % (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blutspende SRK Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision der Blutspende SRK Schweiz AG vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Application Developer dazu beitragen kann, die passende Spende für jede Patientin und jeden Patienten zu gewährleisten. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du dich mit Low-Code-Plattformen wie Flowable auseinandersetzt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Technologien genutzt hast, um smarte Lösungen zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, schnell in neue Systeme einzutauchen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner/in für technische und betriebliche Aspekte fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Omnia. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.