Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stiftung Blutspende Zürich und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation, die Blutprodukte für den Grossraum Zürich bereitstellt.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe in einem wertschätzenden Umfeld mit einem hochprofessionellen Team.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Qualität, Innovation und Wirtschaftlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Blutversorgung und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die Stiftung Blutspende Zürich SRK ist eine nicht-gewinnorientierte Organisation, die im Auftrag des Schweizerischen Roten Kreuzes den Grossraum Zürich mit Blutprodukten versorgt. Ihre Kernkompetenzen sind die Gewinnung, Verarbeitung, Testung und Auslieferung von Blutprodukten sowie die notwendige Diagnostik und Beratung im Bereich der Transfusionsmedizin. Das Unternehmen betreibt fixe Blutspendezentren und mobile Equipen für Blutspendeaktionen sowie ein Dienstleistungszentrum und beschäftigt rund 215 Mitarbeitende.
Zusammen mit 10 weiteren Regionalen Blutspendediensten der Schweiz ist die Stiftung Mitglied des Blutspendedienstes des Schweizerischen Roten Kreuzes (BSD SRK AG). Die kontinuierliche Weiterentwicklung der medizintechnischen und wissenschaftlichen Expertise ist Teil der Tätigkeiten. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit als Direktor/-in.
In enger Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat, der Geschäftsleitung und leitenden Führungskräften entwickeln Sie die Organisation im Spannungsfeld von Qualität, Innovation und Wirtschaftlichkeit weiter. Sie tragen die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb, das Personal und die Finanzen und sichern den betriebswirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
Als empathische Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis verbinden Sie die Menschen, fördern eine vertrauensvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur und entwickeln die hochqualifizierte Expertenorganisation zukunftsgerichtet weiter. Gleichzeitig richten Sie die Organisation und Prozesse zielgerichtet und vorausschauend auf die Herausforderungen der Zukunft aus und stellen ein agiles Arbeitsumfeld sicher.
Sie bauen die Positionierung der Stiftung Blutspende Zürich SRK als verlässliche Partnerin im Gesundheitswesen weiter aus, pflegen und bauen Partnerschaften gezielt aus und vertreten die Organisation souverän gegenüber Behörden, Partnern und Öffentlichkeit – mit dem Ziel, die Blutversorgung im Grossraum Zürich langfristig sicherzustellen.
Was Sie auszeichnet:
- Hochschulabschluss (Medizin, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. MBA)
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer KMU, Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einer regulierten Organisation von Vorteil
- Strategische Weitsicht in Kombination mit einer starken Umsetzungsorientierung
- Offene, verbindliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Integrationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung, sowie die Fähigkeit komplexe Organisationen integrativ zu führen
- Freude an der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
Darauf können Sie sich freuen:
Bei der Stiftung Blutspende Zürich SRK erwartet Sie ein hochprofessionelles Team, sowie ein motivierendes und wertschätzendes Umfeld. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit grosser gesellschaftlicher Relevanz und die Möglichkeit, eine etablierte Organisation nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln.
Direktor/-in Arbeitgeber: BLUTSPENDE SRK ZÜRICH
Die Stiftung Blutspende Zürich SRK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein motivierendes und wertschätzendes Umfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Führungsposition zu arbeiten, die nicht nur gesellschaftliche Relevanz hat, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Die Unternehmenskultur fördert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ermöglicht es Ihnen, innovative Ansätze im Gesundheitswesen zu verfolgen und die Organisation zukunftsorientiert zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktor/-in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Führungskräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Stiftung Blutspende Zürich SRK und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Organisation einbringen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Blutversorgung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verbindung zur Mission!:Erkläre, warum du für die Stiftung Blutspende Zürich SRK arbeiten möchtest. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Mission übereinstimmen und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLUTSPENDE SRK ZÜRICH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung Blutspende Zürich SRK und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Blutversorgung verstehst und wie wichtig es ist, diese Aufgabe mit Empathie und Verantwortung zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, die deine strategische Weitsicht und Umsetzungsorientierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Organisationen erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Integrationsfähigkeit und Sozialkompetenz testen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Stiftung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine vertrauensvolle und leistungsorientierte Umgebung wichtig ist, und dass du bereit bist, diese Kultur aktiv zu fördern.
