Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Stiftung Blutspende Zürich und gestalten Sie die Zukunft der Blutversorgung.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation, die Blutprodukte für den Grossraum Zürich bereitstellt.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe in einem wertschätzenden Umfeld mit einem hochprofessionellen Team.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein agiles Arbeitsumfeld und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Gesundheitswesen und entwickeln Sie eine etablierte Organisation weiter.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung und strategische Weitsicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Ob Entnahme, Labor, Logistik oder Administration. Bei uns finden Sie eine Vielzahl von Bereichen und Tätigkeitsfeldern, in denen Sie Ihre fachliche Leidenschaft mit uns teilen können. Möchten Sie etwas bewegen, gestalten und ein neues Kapitel in Ihrer beruflichen Karriere aufschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Stiftung Blutspende Zürich SRK ist eine nicht-gewinnorientierte Organisation, die im Auftrag des Schweizerischen Roten Kreuzes den Grossraum Zürich mit Blutprodukten versorgt. Ihre Kernkompetenzen sind die Gewinnung, Verarbeitung, Testung und Auslieferung von Blutprodukten sowie die notwendige Diagnostik und Beratung im Bereich der Transfusionsmedizin. Das Unternehmen betreibt fixe Blutspendezentren und mobile Equipen für Blutspendeaktionen sowie ein Dienstleistungszentrum und beschäftigt rund 215 Mitarbeitende. Zusammen mit 10 weiteren Regionalen Blutspendediensten der Schweiz ist die Stiftung Mitglied des Blutspendedienstes des Schweizerischen Roten Kreuzes (BSD SRK AG). Die kontinuierliche Weiterentwicklung der medizintechnischen und wissenschaftlichen Expertise ist Teil der Tätigkeiten.
Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit als Direktor/-in. In enger Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat, der Geschäftsleitung und leitenden Führungskräften entwickeln Sie die Organisation im Spannungsfeld von Qualität, Innovation und Wirtschaftlichkeit weiter. Sie tragen die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb, das Personal und die Finanzen und sichern den betriebswirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
Als empathische Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis verbinden Sie die Menschen, fördern eine vertrauensvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur und entwickeln die hochqualifizierte Expertenorganisation zukunftsgerichtet weiter. Gleichzeitig richten Sie die Organisation und Prozesse zielgerichtet und vorausschauend auf die Herausforderungen der Zukunft aus und stellen ein agiles Arbeitsumfeld sicher. Sie bauen die Positionierung der Stiftung Blutspende Zürich SRK als verlässliche Partnerin im Gesundheitswesen weiter aus, pflegen und bauen Partnerschaften gezielt aus und vertreten die Organisation souverän gegenüber Behörden, Partnern und Öffentlichkeit – mit dem Ziel, die Blutversorgung im Grossraum Zürich langfristig sicherzustellen.
Was Sie auszeichnet:
- Hochschulabschluss (Medizin, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. MBA)
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer KMU, Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einer regulierten Organisation von Vorteil
- Strategische Weitsicht in Kombination mit einer starken Umsetzungsorientierung
- Offene, verbindliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Integrationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung, sowie die Fähigkeit komplexe Organisationen integrativ zu führen
- Freude an der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
Darauf können Sie sich freuen:
Bei der Stiftung Blutspende Zürich SRK erwartet Sie ein hochprofessionelles Team, sowie ein motivierendes und wertschätzendes Umfeld. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit grosser gesellschaftlicher Relevanz und die Möglichkeit, eine etablierte Organisation nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln.
Direktor/-in Arbeitgeber: Blutspende Zürich
Die Stiftung Blutspende Zürich SRK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochprofessionellen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Hier können Sie nicht nur Ihre fachliche Leidenschaft ausleben, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung im Grossraum Zürich beitragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in einer sinnstiftenden Führungsposition.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktor/-in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Mission und Vision verstehen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab. Zeige, dass du bereit bist, etwas zu bewegen!
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass wir lernbereit sind und uns weiterentwickeln wollen. Außerdem können wir wertvolle Tipps erhalten, die uns bei zukünftigen Bewerbungen helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blutspende Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung Blutspende Zürich SRK und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Blutversorgung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Change-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Direktor/-in klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen und Klarheit zu schaffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Stiftung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer vertrauensvollen und leistungsorientierten Arbeitsumgebung interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung dieser Kultur beitragen kannst.
