Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Verarbeitung von Blutprodukten nach höchsten Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung Zürcher Blutspendedienst SRK mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien und moderne Laborumgebung.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger:innen sind willkommen, strukturierte Einarbeitung garantiert.
- Warum dieser Job: Leiste einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ob Entnahme, Labor, Logistik oder Administration. Bei uns finden Sie eine Vielzahl von Bereichen und Tätigkeitsfeldern, in denen Sie Ihre fachliche Leidenschaft mit uns teilen können. Möchten Sie etwas bewegen, gestalten und ein neues Kapitel in Ihrer beruflichen Karriere aufschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Stiftung Zürcher Blutspendedienst SRK ist eine gemeinnützige Organisation und mit rund 215 Mitarbeitenden eine der grössten Blutspendedienste der Schweiz. Wir stellen die Versorgung aller Spitäler mit lebenswichtigen Blutprodukten im Grossraum Zürich und angrenzenden Gebieten sicher. Als führendes Kompetenzzentrum in der Transfusionsmedizin mit eigenem Forschungslabor bieten wir ein umfassendes Leistungsangebot im Bereich der Mikrobiologie, Serologie, Immunhämatologie und der Molekulardiagnostik an und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur.
Zur Ergänzung unseres Blutverarbeitungs-Teams im Produktionslabor in Schlieren suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter/in Blutverarbeitung.
Ihre Aufgaben
- Herstellung und Verarbeitung von Blutprodukten nach höchsten Qualitätsstandards
- Durchführung von sorgfältigen Produktions- und Kontrollschritten
- Arbeiten mit modernen Anlagen und klar definierten Prozessen
- Dokumentation der Arbeitsschritte für maximale Sicherheit
- Zusammenarbeit in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt
Ihre Arbeitszeiten - Flexibel Planbar
- Montag bis Freitag zwischen 6 und 22 Uhr, in Schichtarbeit (6:00 bis 13:00 oder 15:00 bis 22:00)
- 2 - 3 Einsätze pro Woche
- Einzelne Einsätze an Samstagen während der Sommerferien
Was Sie mitbringen
- Sie arbeiten sorgfältig und verantwortungsbewusst
- Sie sind flexibel, zuverlässig und behalten auch bei wechselnden Aufgaben den Überblick
- Sie haben Freude an präziser Arbeit und klaren Abläufen
- Sie sind teamfähig und möchten etwas Sinnvolles leisten
- Sie sind offen für Neues und bereit, sich weiterzuentwickeln
- GMP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind ausdrücklich willkommen
- Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung
- Ein wertschätzendes Team mit gemeinsamer Mission
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung
- Arbeiten in einem modernen Laborumfeld mit höher Qualität und Sicherheit
- Eine langfristige Perspektive mit 6 Wochen Ferien
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Kontakt Bewerbung
Stiftung Zürcher Blutspendedienst SRK
Personalabteilung | Rütistrasse 19 | 8952 Schlieren
Mitarbeiter/in Blutverarbeitung Arbeitgeber: Blutspende Zürich
Die Stiftung Zürcher Blutspendedienst SRK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Team und eine strukturierte Einarbeitung in einem modernen Laborumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer langfristigen Perspektive und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem der größten Blutspendedienste der Schweiz, ist Schlieren der ideale Standort für alle, die ihre Leidenschaft für die Transfusionsmedizin in einem unterstützenden Umfeld leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in Blutverarbeitung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Blutspende Zürich siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Blutverarbeitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Blutspende Zürich nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blutspende Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Blutspende Zürich einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
