Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in arbeitsrechtlichen Fragen und leite strategische HR-Projekte.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen in der lebensrettenden Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist mit 3 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen: HR-Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht Dienstsitz: Hagen. Umfang: Vollzeit. Anstellungsverhältnis: unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Sie stehen als rechtliche Beratung der Zentralbereichsleitung Personal, den Personalreferentinnen sowie der Gruppenleitung Entgeltabrechnung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite.
- Sie wirken an strategischen, personalrelevanten Unternehmensthemen in enger Zusammenarbeit mit der Zentralbereichsleitung Personal mit.
- Sie nehmen die rechtliche Beurteilung von Fragen im Tarifrecht vor.
- Sie unterstützen bei Tarifverhandlungen und Mitbestimmungsfragen.
- Sie übernehmen standortübergreifende, komplexe und strategische HR-Projekte, ggf. als Projektleitung.
- Sie sind für die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von arbeitsrechtlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Betriebsvereinbarungen etc.) zuständig.
- Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen (Kündigungen, Abmahnungen, Versetzungen).
- Sie arbeiten eng mit unserem Justiziar zusammen.
- Sie sind verantwortlich für die Beobachtung und Umsetzung aktueller Entwicklungen im Arbeitsrecht.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist (m/w/d) mit 2. Staatsexamen).
- Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise im Unternehmensumfeld oder in einer Kanzlei vorweisen.
- Sie sind versiert im individuellen und kollektiven Arbeits- und Tarifrecht und haben gute Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts.
- Sie haben Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten mit ausreichend Gestaltungsspielraum.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team.
- Sie haben ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.
Ihre Benefits:
- Arbeiten mit Sinn – Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote.
- Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden.
- Gesundheit & Wohlfühlen – betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z. B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste).
- Prämien und Rabatte – Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge.
* die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Position variieren
HR-Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Blutspendedienst West
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das nicht nur krisen- und zukunftssicher ist, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre in Hagen, wo Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Rechtswissenschaften
Arbeitsrecht
Tarifrecht
Betriebsverfassungsrecht
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
