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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die administrativen Bereiche und entwickle die Organisation im Zentrum für Transfusionsmedizin.
- Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst West ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen in der Transfusionsmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines sozialen Unternehmens mit interdisziplinären Teams und vielfältigen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung und Führungserfahrung in relevanten Branchen.
- Andere Informationen: Erhalte ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und profitiere von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1300 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kaufmännischer Verwaltungsleiter (m/w/d)
| Arbeitsort: Bad Kreuznach | Umfang: Vollzeit | unbefristet |
Ihre Aufgaben:
- Sie tragen die Mitverantwortung am Zentrum für Transfusionsmedizin Bad Kreuznach für die administrativen Organisationsbereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Vertragswesen, Einkauf, IT, Office Management, Vertrieb sowie Technik und stimmen sich hierzu mit Ihren Leitungskollegen (m/w/d) ab.
- Sie übernehmen die kaufmännische Steuerung und Konsolidierung aller Organisationseinheiten inkl. Jahresabschluss.
- Sie sind verantwortlich für die organisatorische und strukturelle Weiterentwicklung der zentralen Dienstleistungsbereiche.
- Sie beraten verschiedene Anspruchsgruppen wie die Geschäftsführung, Zentralbereichs- und Abteilungsleitungen sowie Ihre Mitarbeitenden.
- Sie sind mitverantwortlich für die strategische Personalplanung und die operativen Personalprozesse.
- Sie wirken bei der Bilanzierung und Erstellung der Jahresabschlüsse unter Einhaltung handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften mit.
- Sie sind zuständig für die Führung und Entwicklung der Fachkräfte in den Ihnen unterstellten Bereichen.
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem etablierten Sozialunternehmen mit interdisziplinären Teams und rund 300 Mitarbeitenden.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen.
- Sie erhalten ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine akademische betriebswirtschaftliche Qualifikation bzw. über ein abgeschlossenes Jurastudium mit den Schwerpunkten Wirtschaft und Recht.
- Sie können mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer dezentralen Organisation in der Pharma-, Lebensmittel- oder Logistikbranche oder in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft, vorweisen.
- Sie haben vertieftes kaufmännisches Fachwissen.
- Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie EDV-Kenntnisse.
- Sie zeichnen sich in Ihrer Arbeitsweise durch eine empathische Persönlichkeit, die Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick verbindet, aus.
Ihre Benefits:
- Transparentes und attraktives Gehaltsmodell
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) inkl. Home Office
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Heiligabend und Silvester zusätzlich bezahlt frei
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Job-Rad-Leasing
- viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern
- vielseitige individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Verwaltungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Blutspendedienst West
Kontaktperson:
Blutspendedienst West HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Verwaltungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Transfusionsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des DRK-Blutspendedienstes. Erkläre, warum dir die Arbeit im sozialen Sektor wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Verwaltungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den DRK-Blutspendedienst West. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Kaufmännischer Verwaltungsleiter darlegst. Betone deine Führungserfahrung und dein kaufmännisches Fachwissen sowie deine Fähigkeit zur strategischen Personalplanung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website des DRK-Blutspendedienstes ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blutspendedienst West vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den DRK-Blutspendedienst West und seine Rolle in der Transfusionsmedizin. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Fachkompetenzen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
