Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine ESG-Strategie für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der schnell wachsenden Branche der industriellen Kälte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Sustainability erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Als ESG Manager (m/w/d) bist du mit Unterstützung der Geschäftsführung für die Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten ESG-Strategie verantwortlich.
- Du setzt Prozesse für das Reporting von Nachhaltigkeitskennzahlen auf und analysierst diese.
- Du erstellst ESG-Berichte (mit Fokus auf die CSRD und die EU-Taxonomie) und kommunizierst die Ergebnisse an interne und externe Stakeholder.
- Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Integration von ESG-Maßnahmen in die Geschäftsprozesse gehört in deinen Aufgabenbereich.
- Du übernimmst die Identifikation und Bewertung von (finanziellen) Risiken und Chancen im Bereich Nachhaltigkeit.
- Du unterstützt bei der Einhaltung von gesetzlichen und freiwilligen ESG-Standards im Finanzbereich.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Sustainability oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du überzeugst durch relevante Berufserfahrung im Bereich der Nachhaltigkeitsberatung oder in vergleichbaren Bereichen.
- Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Reportinganforderungen, insbesondere in der Umsetzung von (regulatorischen) Anforderungen nach CSRD und EU-Taxonomie.
- Du hast eine ausgeprägte Datenaffinität sowie idealerweise Erfahrung mit ESG-Datenmanagementsystemen.
- Du bist gut darin, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und lösungsorientierte Konzepte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen.
- Eine hohe Eigenständigkeit, Zielorientierung sowie eine Kommunikationsstärke, z.B. im Umgang mit dem Top-Management und relevanten Stakeholdern, zeichnen dich aus.
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem leistungsstarken, sympathischen Team mit einem exzellenten Netzwerk.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen, stark wachsenden Branche mit weit überdurchschnittlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine offene, vertrauensvolle Kultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mittelständische 'hands-on' Strukturen, bei hoher professioneller Erfahrung und flachen Hierarchien einer Holdinggesellschaft.
- Die Möglichkeit, die Zukunft der industriellen Kälte nachhaltig zu gestalten.
Arbeitsort:
Hybrides Arbeitsmodell mit Standort im Stuttgarter Raum, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und Tochtergesellschaften in ganz Deutschland.
Kontakt:
Bei Fragen, wende dich gerne an unsere Recruiterin: Alexandra Pérez Tel.: 07141/37581341
ESG Manager (m/w/d) Arbeitgeber: bluu unit GmbH
Kontaktperson:
bluu unit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ESG Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich ESG und Nachhaltigkeit zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ESG, insbesondere in Bezug auf die CSRD und EU-Taxonomie. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im ESG-Reporting und Datenmanagement bieten. Diese Erfahrungen sind wertvoll und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kommunikationsfähigkeiten stärken
Übe, komplexe ESG-Themen klar und verständlich zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ESG Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des ESG Managers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Anforderungen der ESG-Manager-Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Reporting.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung und Implementierung einer ESG-Strategie beitragen können. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bluu unit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Kriterien
Mach dich mit den aktuellen ESG-Kriterien und -Standards vertraut, insbesondere mit der CSRD und der EU-Taxonomie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards für das Unternehmen verstehst und wie sie in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und Reporting demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen ESG-Maßnahmen umsetzt und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
