Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kundengespräche, plane Projekte und unterstütze Techniker vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik mit digitalem Fokus.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Betriebsfeiern und ein Obstkorb stehen bereit!
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Erfahrung im Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Du führst Kundengespräche durch, analysierst den Bedarf und erstellst daraufhin ein Angebot.
- Du planst dein Vorhaben und bereitest alles vor. Das benötigte Material wird dann von unserem Lageristen organisiert und bereitgestellt.
- In Zusammenarbeit mit unserem Einsatzplaner terminierst Du die Baustellen und berätst bei der Personalplanung.
- Du überwachst das Vorhaben und unterstützt unsere Techniker auf der Baustelle.
Sollte es hier zu Problemen kommen, unterstützt Du diese mit deinem Fachwissen und leitest ggf.
Maßnahmen ein.
- Ist dein Projekt abgeschlossen unterstützt Du unsere Techniker vor Ort bei der Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden.
Dieses beinhaltet natürlich auch die Einweisung und Dokumentation für den Anlagenbetreiber.
- Da wir uns auf die neuen Kältemittel spezialisieren wollen, solltest Du bereit sein, dich weiterzubilden.
- Dein Fachwissen solltest Du gerne teilen und mit bei der AZUBI-Ausbildung einbringen.
- Das bringst Du mit
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik mit der Zusatzqualifikation als Meister, Techniker gerne auch SHK Meister (m/w/d)
- Du hast gute Kenntnisse und kannst die geltenden Regelwerke der VOB, VDI, DIN anwenden
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik mit
- Du hast Erfahrung im Umgang mit einer Handwerkersoftware und hast gute Kenntnisse in der EDV, falls nicht, bringen wir es dir bei
- Du handelst dienstleistungsorientiert, bist teamfähig und belastbar
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus
- Du hast die Fähigkeit, Deine Aufgaben selbstständig, sorgfältig und zügig zu erledigen
- Du bist bereit, die Digitalisierung in unserem Unternehmen mitzugestalten und hast Ideen, die Du mit einbringen möchtest
- Zu guter Letzt solltest Du über einen Führerschein der Klasse B verfügen, damit Du auch unsere Kunden besuchen kannst.
- Das kannst Du von uns erwarten
- Ständige Weiterentwicklung in der Digitalisierung.
Bereits jetzt haben wir zahlreiche Vorgänge in unserer Handwerkersoftware digitalisiert, so dass fast keine Kataloge mehr gewälzt werden müssen.
- Digitale Lohn- und Arbeitszeiterfassung
- Angemessenen Urlaubsanspruch und jeweils nach 10 Jahren kommt noch ein Tag hinzu.
- Natürlich erhältst Du von uns einen angemessenen Lohn, der weit über dem Tarif liegt.
- Auch haben wir ein 13. Monatsgehalt
- Bei guter Arbeit gibt es bei uns auch eine Prämie
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen
- Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team,
- Gezielte und umfassende Einarbeitung,
- Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, daher sind Überstunden bei uns eine Ausnahme und eher im Minutenbereich zu suchen.
- immer ein offenes Ohr bei Problemen
- Zuschuss zum HVV Jobticket und Vermögenswirksame Leistungen.
- da uns unsere Mitarbeiter wichtig sind, bieten wir auch eine Zahn- und Brillenzusatzversicherung an
- Solltest Du keinen VL Vertrag haben, zahlen wir den Betrag in die betriebliche Altersvorsorge mit ein.
- Jedes Jahr wird bei uns eine betriebsärztliche Untersuchung durchgeführt, bei der Du nichts zahlen musst.
- die eine oder andere Betriebsfeier
- Den obligatorischen Obstkorb haben wir natürlich auch, genauso wie Getränke, an denen Du dich bedienen kannst
- und noch vieles mehr.
- Unser Kontakt
- Isabelle Mezger
- #J-18808-Ljbffr
Meister / Techniker für Kälte- & Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: bluu unit GmbH
STRANG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem unterstützenden Team und einer klaren Fokussierung auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag im Servicebereich, sondern profitierst auch von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem firmeneigenen Fitnessstudio. Hier wird dein Fachwissen geschätzt und du hast die Chance, eine Schlüsselrolle in einem bodenständigen, inhabergeführten Unternehmen zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Meister / Techniker für Kälte- & Klimatechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei bluu unit GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei bluu unit GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister / Techniker für Kälte- & Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an bluu unit GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für bluu unit GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bluu unit GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
