Procurement Manager (m/w/d)

Überblick

Wer sind wir? bluunit ist die am schnellsten wachsende Allianz der Kälte- und Klimabranche – The Natural Refrigeration Alliance. Mit über 30 Standorten und mehr als 1.200 Spezialisten in Deutschland, der Schweiz und Irland decken wir das gesamte Spektrum der Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Rechenzentrumstechnik ab. Getragen von einem erfahrenen PE-Gesellschafter verfolgen wir eine konsequente Buy‑and‑Build-Strategie: Wir wachsen durch gezielte Akquisitionen – und suchen jetzt Verstärkung für unser Team.

Details zum Jobangebot

Zur Weiterentwicklung unseres Einkaufs in der bluunit GmbH (Holding) suchen wir einen Procurement Manager (m/w/d), der als zentrale Schnittstelle zwischen Holding und unseren Mitgliedsunternehmen den Einkauf strategisch weiterentwickelt und operativ begleitet. Bei der bluunit arbeitest du in einer wachsenden Allianz innovativer Unternehmen und gestaltest aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Branche mit.

Deine Rolle

Als Procurement Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer professionellen, gruppenweiten Einkaufsorganisation. Du berichtest direkt an den Co‑CEO Operations und arbeitest eng mit unseren über 30 dezentral organisierten Mitgliedsunternehmen im Bereich HVACR zusammen. Dein Schwerpunkt liegt auf:

• Strategischem Einkauf & Lieferantenmanagement
• Datenanalyse & Herstellung von Einkaufstransparenz
• Digitalisierung & Prozessautomatisierung

Deine Aufgaben

• Strategischer Einkauf & Lieferantenmanagement

• Verhandlung und Weiterentwicklung gruppenweiter Rahmenverträge mit Schlüssellieferanten
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Lieferantenmanagements inkl. regelmäßiger Lieferantengespräche und -bewertungen
• Analyse von Marktentwicklungen und Ableitung von Einkaufsstrategien
• Identifikation von Konsolidierungs- und Einsparpotenzialen auf Gruppenebene
• Abstimmung mit den Mitgliedsunternehmen zu bestehenden Lieferantenbeziehungen und lokalen Rahmenverträgen

• Aufbau einer strukturierten Datenbasis zu Einkaufsvolumina, Lieferanten, Produkten und Konditionen über alle Mitgliedsunternehmen hinweg
• Regelmäßige Auswertung und Reporting von Einkaufskennzahlen für die Holding und den Co‑CEO Operations
• Identifikation von Abweichungen und Optimierungspotenzialen auf Basis der Datenlage
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen zur Sicherstellung vollständiger und aktueller Einkaufsdaten

• Analyse bestehender Einkaufsprozesse und Identifikation von Potenzialen zur Digitalisierung und Automatisierung
• Evaluierung geeigneter digitaler Lösungen zur Zentralisierung von Datenflüssen und Steigerung der Einkaufstransparenz – z.B. durch Integration in bestehende ERP‑Systeme oder ergänzende Tools
• Definition von Anforderungen gemeinsam mit Holding und Mitgliedsunternehmen und Begleitung der Umsetzung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der einkaufsrelevanten Prozesse auf Gruppenebene
• Begleitung des Change‑Prozesses und Unterstützung der Mitgliedsunternehmen bei der Nutzung neuer digitaler Einkaufsprozesse

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen oder operativen Einkauf
• Erfahrung in der Verhandlung von Lieferantenverträgen und im Lieferantenmanagement
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Daten und MS Excel / Microsoft 365
• Erfahrung in der Einführung oder Mitgestaltung von Einkaufstools oder digitalen Prozessen von Vorteil
• Erfahrung in dezentralen oder multi‑unit Unternehmensstrukturen von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima) oder HVACR bzw. in einem handwerklichen Beruf sind von Vorteil

Das zeichnet dich aus

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Verständnis für dezentrale Organisationsstrukturen

Was wir bieten

• Ein eingespieltes, herzliches Team mit echtem Zusammenhalt und einer Unternehmenskultur, in der man sich gegenseitig den Rücken stärkt
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Meinung zählt und wird gehört
• Ein abwechslungsreicher Alltag an der Schnittstelle zwischen Holding und unseren Portfoliounternehmen – kein Tag ist wie der andere
• Viel Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitprägen
• Moderner Arbeitsplatz im Stuttgarter Raum mit angenehmer Atmosphäre und guter Ausstattung
• EGYM Wellpass – für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, weil du mehr verdienst als nur einen Obstkorb
• Ein faires Gehalt und ein Team, das Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt
• Hybrides Arbeitsmodell