Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Kälte- und Klimabranche mit innovativen ERP-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Start-up-Dynamik und herzlichem Teamgeist.
- Vorteile: Faires Gehalt, moderne Arbeitsumgebung und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Nutze KI und Automatisierung, um Prozesse zu optimieren und echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
bluu unit ist die am schnellsten wachsende Allianz der Kälte- und Klimabranche – The Natural Refrigeration Alliance. Mit über 30 Standorten und mehr als 1.200 Spezialisten in Deutschland, der Schweiz und Irland decken wir das gesamte Spektrum der Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Rechenzentrumstechnik ab. Getragen von einem PE-Gesellschafter wachsen wir durch gezielte Akquisitionen und gestalten aktiv die Zukunft einer Branche, in der Digitalisierung und KI gerade erst angekommen.
Du gestaltest, wie die bluu unit Gruppe digital arbeitet. Du analysierst und standardisierst unsere ERP-Landschaft und Geschäftsprozesse, überführst Anforderungen aus den Gesellschaften in umsetzbare Lösungen und steuerst ERP-Projekte – besonders die Integration neuer Unternehmen in unsere Systemlandschaft. Dabei berätst du Geschäftsführer:innen und Fachbereiche und baust gruppenweite Standards und Governance auf.
Ein zweiter Schwerpunkt ist der Ausbau von Reporting, Datenqualität und Automatisierung: Du identifizierst Potenziale in unseren ERP- und Holding-Prozessen und setzt sie mit KI (z. B. Claude / Claude Code) und Integrationsplattformen (z. B. Make) um – etwa für Dokumentenanalyse, Datenaufbereitung und Berichterstellung – und du befähigst Key User und Fachbereiche, diese Werkzeuge selbst produktiv zu nutzen.
- Du analysierst, optimierst und standardisierst die ERP-Systemlandschaft und Geschäftsprozesse innerhalb der gesamten bluu unit Gruppe.
- Du nimmst Anforderungen aus den Gesellschaften und Fachbereichen auf und überführst diese in technische Spezifikationen und umsetzbare Lösungen – in enger Abstimmung mit IT und externen Dienstleistern.
- Du leitest und steuerst ERP-Projekte, insbesondere bei der Integration neuer Unternehmen in unsere Systemlandschaft.
- Du berätst Geschäftsführer und interne Stakeholder der Gesellschaften bei digitalen Fragestellungen und ERP-relevanten Entscheidungen.
- Du bewertest, priorisierst und implementierst neue Funktionen, Module und digitale Workflows.
- Du baust gruppenweite Standards, Templates und Governance-Strukturen im ERP-Umfeld auf und pflegst diese.
- Du steuerst eigenverantwortlich System-Rollouts, Qualitätssicherung und Schulungen für Key User.
- Du treibst den Ausbau von Reporting und Datenqualität als Grundlage für digitale und KI-gestützte Prozesse voran.
- Du identifizierst und priorisierst Automatisierungspotenziale in den ERP- und Holding-Prozessen und setzt diese mithilfe von KI (z.B. Claude / Claude Code) und Integrationsplattformen (z.B. Make) um.
- Du entwickelst KI-gestützte Workflows zur Automatisierung wissensintensiver Aufgaben – etwa Dokumentenanalyse, Datenaufbereitung und automatisierte Berichterstellung.
- Du baust internes Know-how zum produktiven Einsatz von KI auf und befähigst Key User und Fachbereiche, diese Werkzeuge im Arbeitsalltag zu nutzen.
Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der Einführung, Integration oder Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise in technischen Dienstleistungsunternehmen oder der HVAC-Branche. Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren digitaler Abbildung. Erfahrung im Aufbau von Key-User-Strukturen und in der Begleitung von Change-Prozessen. Kenntnisse in Reporting und BI-Tools, idealerweise Power BI. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft für Vororteinsätze. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erste Erfahrung im produktiven Einsatz von KI-/LLM-Tools (idealerweise Claude / Claude Code) und Automatisierungsplattformen (Make) von Vorteil.
Wir sind kein klassischer Konzern – sondern ein ambitioniertes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Dynamik, professioneller Struktur und großem Gestaltungswillen:
- Ein eingespieltes, herzliches Team mit echtem Zusammenhalt und einer Unternehmenskultur, in der man sich gegenseitig den Rücken stärkt.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Meinung zählt und wird gehört.
- Ein abwechslungsreicher Alltag an der Schnittstelle zwischen Holding und unseren Portfoliounternehmen – kein Tag ist wie der andere.
- Viel Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitprägen.
- Moderner Arbeitsplatz im Stuttgarter Raum mit angenehmer Atmosphäre und guter Ausstattung.
- EGYM Wellpass – für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, weil du mehr verdienst als nur einen Obstkorb.
- Ein faires Gehalt und ein Team, das Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt.
(Junior) Application Manager Arbeitgeber: Bluu Unit
Die bluu unit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine dynamische Start-up-Kultur und flache Hierarchien besticht. Mit einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt, bieten wir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz im Stuttgarter Raum, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem fairen Gehalt, Gesundheitsangeboten wie EGYM Wellpass und der Freiheit, eigene Ideen aktiv in die Unternehmensprozesse einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Application Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bluu Unit bewerben
Viele Unternehmen, wie Bluu Unit, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Application Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bluu Unit und die ausgeschriebene Position (Junior) Application Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluu Unit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bluu Unit an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
