Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einführung und Nutzung unseres ERP-Systems und baue KI-gestützte Workflows auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Kälte- und Klimabranche mit Start-up-Dynamik.
- Vorteile: Faires Gehalt, moderne Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein herzliches Team, das deine Ideen schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Branche und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und erste Erfahrung im ERP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
bluu unit ist die am schnellsten wachsende Allianz der Kälte- und Klimabranche – The Natural Refrigeration Alliance. Mit über 30 Standorten und mehr als 1.200 Spezialisten in Deutschland, der Schweiz und Irland decken wir das gesamte Spektrum der Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Rechenzentrumstechnik ab. Getragen von einem PE-Gesellschafter wachsen wir durch gezielte Akquisitionen - und gestalten aktiv die Zukunft einer Branche, in der Digitalisierung und KI gerade erst angekommen.
Du bist die zentrale Anlaufstelle rund um unser ERP-System – für die Menschen in der Holding und in unseren Gesellschaften. Du begleitest die Einführung und tägliche Nutzung vor Ort und remote, machst Prozesse und Lösungswege nachvollziehbar und hältst unsere gruppenweite Wissensbasis aktuell. Neue Anforderungen aus den Gesellschaften bringst du gemeinsam mit dem Application Manager und dem Head of IT auf den Weg – von der Idee bis zum Rollout.
Dazu sorgst du für einen reibungslosen IT-Start neuer Kolleg:innen, unterstützt bei der Anbindung von Datenquellen an unser Data-Warehouse und baust KI-gestützte Workflows mit aus – mit Tools wie Claude ganz selbstverständlich im Alltag. Der First- und Second-Level-Support ist dabei dein direkter Draht zu den Anwender:innen und die beste Quelle, um unsere Systeme stetig besser zu machen.
- Du unterstützt die Gesellschaften bei der Einführung und Nutzung des ERP-Systems vor Ort und remote.
- Du übernimmst den First- und Second-Level-Support für ERP-Anwendende in der Gruppe.
- Du bereitest Termine, Workshops und Vororteinsätze inhaltlich vor und nach.
- Du dokumentierst Prozesse, Systemkonfigurationen und Lösungswege strukturiert und hältst die gruppenweite Wissensbasis aktuell.
- Du erstellst und pflegst Schulungsunterlagen, Leitfäden und Anwenderhandbücher.
- Du testest neue Funktionen und Module und begleitest deren Rollout in den Gesellschaften.
- Du arbeitest eng mit dem Application Manager und dem Head of IT zusammen.
- Du nimmst neue Anforderungen (IT-Requirements) unserer Tochterunternehmen entgegen, bewertest diese und unterstützt bei der Umsetzung.
- Du unterstützt ERP-Client-Installationen bei unseren Portfolio-Unternehmen.
- Du unterstützt bei der Anbindung und Pflege gruppenweiter Datenquellen an das zentrale Data-Warehouse.
- Du unterstützt beim Einkauf und Onboarding neuer Mitarbeiter in der Holding (Einrichtung IT-Workplace, First- und Second-Level-Support).
- Du unterstützt bei der Umsetzung und Pflege KI-gestützter Workflows und Automatisierungen in den Gesellschaften.
- Du nutzt KI-Werkzeuge (z. B. Claude / Claude Code) zur Aufbereitung von Daten sowie zur Erstellung von Dokumentation und Schulungsunterlagen.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT- oder kaufmännisch-technischen Bereich. Erste Erfahrung im ERP-Umfeld oder IT-Support, idealerweise in einem Handwerks- oder Dienstleistungsunternehmen. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit mit Menschen. Strukturierte Arbeitsweise und starkes Dokumentationsvermögen. Reisebereitschaft für Vororteinsätze in den Gesellschaften. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Offenheit und Neugier im Umgang mit KI-Tools (z. B. Claude); erste Berührungspunkte von Vorteil.
Wir sind kein klassischer Konzern – sondern ein ambitioniertes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Dynamik, professioneller Struktur und großem Gestaltungswillen:
- Ein eingespieltes, herzliches Team mit echtem Zusammenhalt und einer Unternehmenskultur, in der man sich gegenseitig den Rücken stärkt.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Meinung zählt und wird gehört.
- Ein abwechslungsreicher Alltag an der Schnittstelle zwischen Holding und unseren Portfoliounternehmen – kein Tag ist wie der andere.
- Viel Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitprägen.
- Moderner Arbeitsplatz im Stuttgarter Raum mit angenehmer Atmosphäre und guter Ausstattung.
- EGYM Wellpass – für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, weil du mehr verdienst als nur einen Obstkorb.
- Ein faires Gehalt und ein Team, das Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt.
(Junior) IT & ERP Specialist Arbeitgeber: Bluu Unit
bluu unit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) IT & ERP Specialist die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen schätzt das Unternehmen deine Ideen und fördert deine persönliche Entwicklung durch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz im Stuttgarter Raum, einem herzlichen Team und attraktiven Gesundheitsangeboten wie EGYM Wellpass, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT & ERP Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bluu Unit bewerben
Viele Unternehmen, wie Bluu Unit, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT & ERP Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bluu Unit und die ausgeschriebene Position (Junior) IT & ERP Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluu Unit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bluu Unit an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
