Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich aktiv am M&A-Prozess von der Akquisition bis zur Integration.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Kälte- und Klimabranche mit über 30 Standorten.
- Vorteile: Direkter Einfluss, hybrides Arbeitsmodell und Zugang zu Entscheidern.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Verantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Transaktionen in einer zukunftsstarken Branche.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften und 1-3 Jahre M&A-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? bluu unit ist die am schnellsten wachsende Allianz der Kälte- und Klimabranche – The Natural Refrigeration Alliance. Mit über 30 Standorten und mehr als 1.200 Spezialisten in Deutschland, der Schweiz und Irland decken wir das gesamte Spektrum der Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Rechenzentrumstechnik ab. Getragen von einem erfahrenen PE-Gesellschafter verfolgen wir eine konsequente Buy-and-Build-Strategie: Wir wachsen durch gezielte Akquisitionen – und suchen jetzt Verstärkung für unser M&A-Team.
Deine Aufgaben:
- End-to-end Beteiligung am M&A-Prozess von Origination bis zur Integration
- Funktionsübergreifende Koordination aller Projektbeteiligten einschließlich Zielunternehmen, interner Teams sowie externer Berater (M&A-Berater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte)
- Erstellung von Unternehmensanalysen und -bewertungen sowie relevanter Transaktionsunterlagen
- Begleitung und Koordination von Due-Diligence-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter sowie mit der Geschäftsleitung, insb. mit dem Head of M&A
- Erstellung von Präsentationen und Berichten für unterschiedliche Führungs- und Entscheidungsgremien (Geschäftsführung, Beirat, Gesellschafter)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, idealerweise mit Finance- oder Corporate-Finance-Schwerpunkt
- 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im M&A-Umfeld - z.B. Investmentbanking, Transaction Services (Big4, Next10 im Mid-Market), Corporate M&A oder Private Equity
- Nachweisliche Beteiligung an M&A-Transaktionen (Due Diligence, Bewertung etc.) - erste eigenständige Projekterfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung (DCF, LBO, Trading/Transaction Comps) und im Financial Modelling
- Erfahrung in der Durchführung von Financial Due Diligence, idealerweise aus Käufer- oder Verkäuferperspektive
- Sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) und Kennzahlen der Unternehmensanalyse
- Branchenerfahrung in TGA, HVAC-R oder Elektrotechnik ist ein Plus, aber kein Muss
- Ausgeprägte Eigeninitiative und unternehmerisches Denken, analytische Schärfe und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir:
- Direkter Einfluss von Tag eins: Du arbeitest nicht im Backoffice, sondern bist aktiver Teil jeder Transaktion – von der ersten Ansprache bis zur Integration.
- Direkter Zugang zu Entscheidern: Enger Austausch mit dem Head of M&A, der Geschäftsführung und dem PE-Gesellschafter – flache Hierarchien, echte Verantwortung.
- Europäische Perspektive: Transaktionen in DACH und Irland heute, weitere europäische Märkte im Aufbau – du wächst mit.
- Wachstumskurs mit Rückenwind: Mehr als 30 Standorte, über 1.000 Mitarbeitende – und wir sind noch längst nicht fertig.
- Hybrides Arbeitsmodell: Hauptstandort Ludwigsburg / Stuttgart, flexible Heimarbeit und Reisen, wenn der Deal es erfordert.
- Zukunftsstarke Branche: Kälte-, Klima-, Lüftung und Rechenzentrumstechnik gehören zu den resilientesten Wachstumsmärkten Europas – du arbeitest an Themen mit gesellschaftlicher Relevanz.
- EGYM Wellpass: für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, weil du mehr verdienst als nur einen Obstkorb.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Junior Manager M&A (m/w/d) Arbeitgeber: Bluu Unit
bluu unit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Manager M&A die Möglichkeit bietet, von Tag eins aktiv an bedeutenden Transaktionen teilzunehmen und direkten Einfluss auf den M&A-Prozess zu nehmen. Mit flachen Hierarchien, einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Wachstumsstrategie in einer zukunftssicheren Branche fördert bluu unit nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das in einem der resilientesten Wachstumsmärkte Europas tätig ist und dabei gesellschaftlich relevante Themen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager M&A (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei bluu unit oder ähnlichen Unternehmen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Projekten beschäftigst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zum Wachstum von bluu unit beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine bisherigen Erfahrungen im M&A-Bereich klar und prägnant. Hebe deine Erfolge hervor, insbesondere wenn du an Due-Diligence-Prozessen oder Unternehmensbewertungen beteiligt warst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager M&A (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im M&A-Bereich und wie du diese in die Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluu Unit vorbereitet
✨Verstehe den M&A-Prozess
Mach dich mit dem gesamten M&A-Prozess vertraut, von der Origination bis zur Integration. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Phasen und deren Bedeutung verstehst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Bereite dich auf Unternehmensanalysen vor
Sei bereit, über Unternehmensbewertungen und Transaktionsunterlagen zu sprechen. Übe, wie du DCF- und LBO-Modelle erklärst, und bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Unternehmensbewertung mit.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im M&A-Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
