Meister / Techniker für Kälte- & Klimatechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du führst Kundengespräche durch, analysierst den Bedarf und erstellst daraufhin ein Angebot.
• Du planst dein Vorhaben und bereitest alles vor. Das benötigte Material wird dann von unserem Lageristen organisiert und bereitgestellt.
• In Zusammenarbeit mit unserem Einsatzplaner terminierst Du die Baustellen und berätst bei der Personalplanung.
• Du überwachst das Vorhaben und unterstützt unsere Techniker auf der Baustelle. Sollte es hier zu Problemen kommen, unterstützt Du diese mit deinem Fachwissen und leitest ggf. Maßnahmen ein.
• Ist dein Projekt abgeschlossen unterstützt Du unsere Techniker vor Ort bei der Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden. Dieses beinhaltet natürlich auch die Einweisung und Dokumentation für den Anlagenbetreiber.
• Da wir uns auf die neuen Kältemittel spezialisieren wollen, solltest Du bereit sein, dich weiterzubilden.
• Dein Fachwissen solltest Du gerne teilen und mit bei der AZUBI-Ausbildung einbringen.

Das bringst Du mit:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik mit der Zusatzqualifikation als Meister, Techniker gerne auch SHK Meister (m/w/d).
• Du hast gute Kenntnisse und kannst die geltenden Regelwerke der VOB, VDI, DIN anwenden.
• Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik mit.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit einer Handwerkersoftware und hast gute Kenntnisse in der EDV, falls nicht, bringen wir es dir bei.
• Du handelst dienstleistungsorientiert, bist teamfähig und belastbar.
• Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Du hast die Fähigkeit, Deine Aufgaben selbstständig, sorgfältig und zügig zu erledigen.
• Du bist bereit, die Digitalisierung in unserem Unternehmen mitzugestalten und hast Ideen, die Du mit einbringen möchtest.
• Zu guter Letzt solltest Du über einen Führerschein der Klasse B verfügen, damit Du auch unsere Kunden besuchen kannst.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Ständige Weiterentwicklung in der Digitalisierung. Bereits jetzt haben wir zahlreiche Vorgänge in unserer Handwerkersoftware digitalisiert, so dass fast keine Kataloge mehr gewälzt werden müssen.
• Digitale Lohn- und Arbeitszeiterfassung.
• Angemessenen Urlaubsanspruch und jeweils nach 10 Jahren kommt noch ein Tag hinzu.
• Natürlich erhältst Du von uns einen angemessenen Lohn, der weit über dem Tarif liegt.
• Auch haben wir ein 13. Monatsgehalt.
• Bei guter Arbeit gibt es bei uns auch eine Prämie.
• Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen.
• Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
• Gezielte und umfassende Einarbeitung.
• Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, daher sind Überstunden bei uns eine Ausnahme und eher im Minutenbereich zu suchen.
• Immer ein offenes Ohr bei Problemen.
• Zuschuss zum HVV Jobticket und Vermögenswirksame Leistungen.
• Da uns unsere Mitarbeiter wichtig sind, bieten wir auch eine Zahn- und Brillenzusatzversicherung an.
• Solltest Du keinen VL Vertrag haben, zahlen wir den Betrag in die betriebliche Altersvorsorge mit ein.
• Jedes Jahr wird bei uns eine betriebsärztliche Untersuchung durchgeführt, bei der Du nichts zahlen musst.
• Die eine oder andere Betriebsfeier.
• Den obligatorischen Obstkorb haben wir natürlich auch, genauso wie Getränke, an denen Du dich bedienen kannst.
• Und noch vieles mehr.

Kontakt:

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns!

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder wende dich bei Fragen an unsere Recruiterin – Alexandra Pérez.

Tel.: 07141/37581341

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