Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kundengespräche, plane Projekte und unterstütze Techniker vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik mit digitalem Fokus.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsuntersuchungen und regelmäßige Betriebsfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Meister-/Technikerqualifikation erforderlich.
Deine Aufgaben
- Du führst Kundengespräche durch, analysierst den Bedarf und erstellst daraufhin ein Angebot.
- Du planst dein Vorhaben und bereitest alles vor.
- Das benötigte Material wird dann von unserem Lageristen organisiert und bereitgestellt.
- In Zusammenarbeit mit unserem Einsatzplaner terminierst Du die Baustellen und berätst bei der Personalplanung.
- Du überwachst das Vorhaben und unterstützt unsere Techniker auf der Baustelle.
- Sollte es hier zu Problemen kommen, unterstützt Du diese mit deinem Fachwissen und leitest ggf. Maßnahmen ein.
- Ist dein Projekt abgeschlossen, unterstützt Du unsere Techniker vor Ort bei der Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden.
- Dieses beinhaltet natürlich auch die Einweisung und Dokumentation für den Anlagenbetreiber.
- Da wir uns auf die neuen Kältemittel spezialisieren wollen, solltest Du bereit sein, dich weiterzubilden.
- Dein Fachwissen solltest Du gerne teilen und mit bei der AZUBI-Ausbildung einbringen.
Das bringst Du mit
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik mit der Zusatzqualifikation als Meister, Techniker gerne auch SHK Meister (m/w/d).
- Du hast gute Kenntnisse und kannst die geltenden Regelwerke der VOB, VDI, DIN anwenden.
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik mit.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit einer Handwerkersoftware und hast gute Kenntnisse in der EDV, falls nicht, bringen wir es dir bei.
- Du handelst dienstleistungsorientiert, bist teamfähig und belastbar.
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Du hast die Fähigkeit, Deine Aufgaben selbstständig, sorgfältig und zügig zu erledigen.
- Du bist bereit, die Digitalisierung in unserem Unternehmen mitzugestalten und hast Ideen, die Du mit einbringen möchtest.
- Zu guter Letzt solltest Du über einen Führerschein der Klasse B verfügen, damit Du auch unsere Kunden besuchen kannst.
Das kannst Du von uns erwarten
- Ständige Weiterentwicklung in der Digitalisierung.
- Bereits jetzt haben wir zahlreiche Vorgänge in unserer Handwerkersoftware digitalisiert, so dass fast keine Kataloge mehr gewälzt werden müssen.
- Digitale Lohn- und Arbeitszeiterfassung.
- Angemessenen Urlaubsanspruch und jeweils nach 10 Jahren kommt noch ein Tag hinzu.
- Natürlich erhältst Du von uns einen angemessenen Lohn, der weit über dem Tarif liegt.
- Auch haben wir ein 13. Monatsgehalt.
- Bei guter Arbeit gibt es bei uns auch eine Prämie.
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen.
- Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Gezielte und umfassende Einarbeitung.
- Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, daher sind Überstunden bei uns eine Ausnahme und eher im Minutenbereich zu suchen.
- Immer ein offenes Ohr bei Problemen.
- Zuschuß zum HVV Jobticket und Vermögenswirksame Leistungen.
- Da uns unsere Mitarbeiter wichtig sind, bieten wir auch eine Zahn- und Brillenzusatzversicherung an.
- Solltest Du keinen VL Vertrag haben, zahlen wir den Betrag in die betriebliche Altersvorsorge mit ein.
- Jedes Jahr wird bei uns eine betriebsärztliche Untersuchung durchgeführt, bei der Du nichts zahlen musst.
- Die eine oder andere Betriebsfeier.
- Den obligatorischen Obstkorb haben wir natürlich auch, genauso wie Getränke, an denen Du dich bedienen kannst und noch vieles mehr.
Unser Kontakt
Interessiert? Dann bewirb dich bei uns: Doris Halba
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister / Techniker für Kälte- & Klimatechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die neuesten Entwicklungen in der Kältetechnik. Zeige uns, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Digitalisierung in der Kältetechnik zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister / Techniker für Kälte- & Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Kälte- und Klimatechnik begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluu Unit vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige dein Fachwissen
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kältetechnik zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Regelwerken wie VOB, VDI und DIN zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite Fragen vor
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
