Die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit ca. 17.000 Wohnungen. Zum Einsatz ab Januar 2027 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung unseres Teams Gebäudemanagement.
Ihre Aufgaben
- Mieterberatung bei technischen Problemen; Prüfung und Genehmigung von Mieteranträgen zu baulichen Veränderungen am Mietobjekt
- Überwachung und Kontrolle der Verkehrssicherheit der Grundstücke und Gebäude; im Bedarfsfall Einleitung von Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
- Ermittlung des Instandsetzungsbedarfs; Begleitung und Abnahme von Instandsetzungen; Bearbeitung von Rechnungen sowie Gewährleistungen
- Begehung von Objekten, Dokumentation von Mängeln und Auftragsauslösung/-überwachung
- Einholen von Angeboten und Auslösung von Aufträgen entsprechend interner und öffentlicher Vergaberichtlinien, Qualitätskontrolle bei der Realisierung sowie Rechnungsbearbeitung
- Vorbereitung, Koordinierung und Abrechnung von Modernisierungen
- Erstellung von Modernisierungsankündigungen bzw. -vereinbarungen
- Mitwirkung bei Bauprojekten und anderen zeitweiligen Maßnahmen
- Bereitschaftsdienst
- temporär Kontrolle der Leistungserbringung von Dienstleistern und Qualitätsdurchsetzung
Ihr Profil
- bau-/gebäudetechnische Ausbildung, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Kenntnisse SAP wünschenswert u
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- 37 h Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- attraktive tarifliche Vergütung nach VTV Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- moderne, klimatisierte Büroräume
- große Fahrzeug- und Fahrradflotte für Dienstgänge
- familienfreundliches Unternehmen (z. B. Übernahme von Kita-Beiträgen)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreie Getränke
- Team-Events, Bowling, Gesundheitstage, Weihnachtsfeiern etc.
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Bautechniker/MA Gebäudemanagement (m/w/d) in Cottbus Arbeitgeber: bluum
Die Neue Pressegesellschaft (NPG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifgebundene Anstellung mit 30 Urlaubstagen und einer 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein motiviertes Team, das Wertschätzung und Eigenverantwortung fördert. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ulm, subventionierten Sportangeboten und einem betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge unterstützt die NPG die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
