Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Medienformate und steuere die Produktion von Print und Digital.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei Südwest Media Network mit kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und digitale Skills, um Medien aktiv weiterzuentwickeln.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medienproduktion, Content Management und digitalen Kanälen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Über die Position
Du willst Medien nicht nur produzieren, sondern aktiv weiterentwickeln?
Für unser LIFT-Publishing-Team suchen wir eine Persönlichkeit, die Print versteht, digital denkt und Lust hat, neue Formate und Produkte mitzugestalten.
In dieser Rolle steuerst du die Produktion und Ausspielung unserer Print- und Digitalangebote - von der Druckvorstufe über Website und Newsletter bis Social Media.
Du arbeitest eng mit Redaktion, Vermarktung, Grafik, Agenturen und externen Partnern zusammen und entwickelst unsere Inhalte, Prozesse und digitalen Produkte kontinuierlich weiter.
- Dein fachliches Profil
- Erfahrung in Printproduktion, Publishing, Medienproduktion oder Content Management
- Sicherer Umgang mit Druckvorstufe, Seitenplanung und Produktionsprozessen
- Erfahrung mit CMS, Website-Pflege und digitalen Publishing-Prozessen
- Kenntnisse in Newsletter-, E-Mail-Marketing und Social Media
- Erfahrung in der kanalübergreifenden Content-Produktion und -Ausspielung
- Verständnis für Reichweiten-, Nutzungs- und Performance-KPIs
- Fähigkeit, Print, Website, Newsletter und Social Media integriert zu steuern
- Erfahrung in der Steuerung von Grafikern, Agenturen und externen Dienstleistern
- Verständnis für digitale Produktentwicklung, Nutzerbedürfnisse und Monetarisierung
- Sicherer Umgang mit KI-Tools für Content, Produktion und Prozessoptimierung
- Gespür für neue digitale Formate, Plattformen und technologische Entwicklungen
- Deine Persönlichkeit
- Digital- und Creator-Mindset mit Gespür für relevante Inhalte, Formate und Trends
- Lust, eigene Ideen einzubringen, Neues auszuprobieren und sichtbar etwas zu bewegen
- Gestaltungswille und Eigeninitiative statt reiner Verwaltung bestehender Strukturen
- Hoher Qualitätsanspruch an Content, Gestaltung und Nutzererlebnis
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Projekte, Kanäle und Timings souverän zu steuern
- Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, Entscheidungen anhand von KPIs und Nutzungsdaten zu treffen
- Offenheit für neue Technologien und Lust, KI aktiv in Content- und Produktionsprozesse zu integrieren
- Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz zwischen Redaktion, Vermarktung, Kreation, Produktion und externen Partnern
- Mut, bestehende Prozesse und Produkte zu hinterfragen und konsequent weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbereitschaft und der Anspruch, sichtbare Ergebnisse zu schaffen
- Deine Qualifikationen
- Homeoffice & mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche (Montag-Freitag)
- Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und neue Wege
- Entwicklung: Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Mut, Teamgeist und Kreativität
- Fitness & Gesundheit: Fitnesskooperationen wie EGYM Wellpass
- Mobilität: Fahrrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für deine finanzielle Vorsorge
- Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Marken, Reisen, Freizeitangeboten und Events
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run
- Kostenloses Digital-Abo für Mitarbeitende
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Das bieten wir Dir
- Mehrjährige Erfahrung in Medien, Publishing, Agentur, Content oder digitalem Marketing
- Erfahrung mit Printproduktion und Produktionssteuerung von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis digitaler Kanäle wie Website, Newsletter und Social Media
- Erfahrung mit CMS-, Publishing- und idealerweise Newsletter-Systemen
- Verständnis für Social-Media-Plattformen, Plattformmechaniken und digitale Zielgruppen
- Erfahrung mit Analytics, Reichweitensteuerung und relevanten KPIs
- Sicherer Umgang mit externen Kreativen, Gra kern, Agenturen und Dienstleistern
- Erfahrung in der Steuerung kanalübergreifender Content-Prozesse
- Kenntnisse in generativer KI und modernen Content-Work ows wünschenswert
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
Noch nicht sicher, ob es zu 100 % passt?
Kein Problem.
Wenn du die Position spannend findest, aber nicht jedes Kriterium erfüllst, bewirb dich trotzdem.
Für uns zählen neben Erfahrung und Qualifikation auch Persönlichkeit, Motivation und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.
Vielleicht passt diese Position - vielleicht ergibt sich bei uns auch eine andere spannende Perspektive.
- Ihre Ansprechpartnerin
- Frau Kaltrina Selmani
- Kontakt
- Südwest Media Network Gmb H
- Plieninger Straße 150
- 70567 Stuttgart
- #J-18808-Ljbffr
Manager*in (m/w/d) Content, Publishing & Digital Products Arbeitgeber: bluum
Die Neue Pressegesellschaft (NPG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifgebundene Anstellung mit 30 Urlaubstagen und einer 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein motiviertes Team, das Wertschätzung und Eigenverantwortung fördert. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ulm, subventionierten Sportangeboten und einem betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge unterstützt die NPG die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager*in (m/w/d) Content, Publishing & Digital Products erhalten könntest
✨Verlagsmessen und Lesungen besuchen
Nutze die Gelegenheit, auf Verlagsmessen oder Lesungen zu gehen, um direkt mit den Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Diese Events sind super, um dir einen Überblick über aktuelle Trends zu verschaffen und Kontakte zu knüpfen. Bring am besten ein paar Visitenkarten mit!
✨Netzwerke in Buch-Communities aufbauen
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich mit dem Verlagswesen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur deinen Wissensstand erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Verliere nicht die Geduld und sei aktiv – je mehr du dich einbringst, desto mehr wirst du gesehen!
✨Praktika als Sprungbrett nutzen
Also, wenn du in den Verlagswesen einsteigen willst, sind Praktika oft die beste Möglichkeit, um an einen Vollzeitjob zu kommen. Viele Unternehmen suchen Praktikanten, die sie nach der Ausbildung gerne übernehmen würden. Mach einfach mal auf den Webseiten von Verlagen und Bildungseinrichtungen Druck!
✨Initiativbewerbung über unsere Website
Habt ihr schon auf unserer Webseite geschaut? Oft sind dort Stellen ausgeschrieben, die vielleicht nicht überall zu finden sind. Wenn du eine spannende Idee für ein Projekt hast oder denkst, dass du dem Team von bluum wirklich helfen kannst, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager*in (m/w/d) Content, Publishing & Digital Products mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für’s Verlagswesen!:Erzähle in deinem Anschreiben, warum du dich für den Verlagssektor begeisterst und was dich an der Branche fasziniert. Zeig uns, was du über ein bestimmtes Thema oder einen Autor denkst und wie diese Leidenschaft dich motiviert hat, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Authentizität zählt!
Highlight deine Kenntnisse im Lektorat und Korrektorat:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Verlagswesen bewirbst, solltest du unbedingt deine Fähigkeiten im Lektorat und Korrektorat betonen. Zeig uns Beispiele in deinem Lebenslauf, wo du Texte überarbeitet hast und nenn uns vielleicht ein paar Projekte, bei denen du erfolgreich an Publikationen mitgearbeitet hast.
Portfolio ist ein Muss!:Für eine Position im Verlagswesen ist es super wichtig, dass du uns eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das einige deiner besten Texte, Artikel oder Projekte zeigt. Wenn du bereits Publikationen hast, die woanders gedruckt wurden, mach sie unbedingt sichtbar!
Verstehe unsere Zielgruppe:Setz dich mit bluum und deren Publikationen auseinander! Verwende spezifische Beispiele aus unserem Angebot in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe und deren Bedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zu demonstrieren, dass du dir wirklich Gedanken machst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bluum vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Im Verlagswesen ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen zu kennen. Informiere dich über Themen wie digitale Medien, Self-Publishing und Veränderungen im Leserverhalten. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse, sondern auch das nötige Fachwissen mitbringst.
✨Dein Portfolio im Gespräch
Bereite ein überzeugendes Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten vor. Ob das Artikel, Buchprojekte oder sogar Veröffentlichungen sind – bring etwas mit, das deinen Stil und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigt. Das wird im Interview sicher gut ankommen!
✨Teile deine Kreativität
Im Vorstellungsgespräch könntest du gebeten werden, kreative Ansätze zur Zielgruppenansprache oder zur Vermarktung von Büchern zu teilen. Überlege dir ein paar Ideen, wie du mit modernen Medien arbeiten würdest, um neue Leser zu gewinnen. Kreativität ist im Verlagswesen ein echtes Plus!
✨Selbstbewusst in deinen Fähigkeiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau darauf, dass du deine langfristigen Karriereziele und -ambitionen klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau das sind, was bluum braucht. Bereite dich darauf vor, in Bezug auf Weiterbildungen und mögliche Beiträge zu künftigen Projekten zu sprechen.
