Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Entwicklung von E-Learning Content, Videoschnitt, Bildbearbeitung und Optimierung bestehender Angebote.
- Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG, ein traditionsreicher Versicherer im Großraum Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität, Jobticket, moderne Räumlichkeiten, Gesundheitsaktionen, vergünstigte Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Beteilige dich aktiv an der Gestaltung moderner Bildungslandschaften in einem stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Digitale Medien, Learning Design oder ähnliches; technische Affinität, Kreativität, didaktische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Beginn ab 01.09.2024; Standort Kornwestheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
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Werkstudent (m/w/d) oder Praktikum für Aus- und Weiterbildung, Schwerpunkt E-Learning
Württembergische Versicherung AG
Kornwestheim, Deutschland
Veröffentlicht: 22.7.2024
Keine Berufserfahrung erforderlich
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG – mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart – gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Werkstudent (m/w/d) oder Praktikum für Aus- und Weiterbildung, Schwerpunkt E-Learning
Kennziffer: 32479 | Standort: Kornwestheim
Du möchtest Deine Studienkenntnisse in der Praxis anwenden und Dich aktiv bei der Erstellung und Entwicklung einer modernen Bildungslandschaft einbringen?
Dann werde ein Teil des Aus- und Weiterbildungsteams der Württembergischen Versicherung, gerne ab 01.09.2024.
Aufgaben
- Erstellung von E-Learning Content (z.B. WBTs, Videos) mithilfe von Autorentools und Videosoftware
- Videoschnitt und Bildbearbeitung gemäß unserer Styleguides (Postproduktion)
- Analyse und Optimierung bestehender E-Learning Angebote
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Sicherstellung der inhaltlichen Qualität der Lernangebote
- Mitarbeit bei der Konzeption von Bildungsformaten und Mithilfe bei administrativen Aufgaben und Projektarbeiten
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von gesteuerten Lernformaten sowie bei der Einführung eines LernManagementSystems (LMS)
Erwartungen
- Student (m/w/d) im Bereich Digitale Medien, Learning Design, Medieninformatik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Technische Affinität sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Videoschnitt und idealerweise Autorentools (z.B. Articulate Storyline)
- Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechendes Design und wirkungsvolle Inhalte sowie didaktische Fähigkeiten und erste Erfahrungen, Fachinformationen zielgruppenspezifisch aufzubereiten
- Erste Kenntnisse im Bereich E-Learning, Didaktik oder Erwachsenenbildung sind von Vorteil
- Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Auffassungsgabe sowie Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
Unser Angebot
Flexibilität
- Urlaub
- Gleitzeit
Mobilität
- Jobticket
- W&W-Mitfahrzentrale
Entwicklung
- Persönlicher Buddy & Hospitanzen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Extras
- Vergünstigte Essen im Betriebsrestaurant
- Teilnahme an Veranstaltungen
Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundheitsaktionen
W&W-Campus
- Moderne Räumlichkeiten
- Innovative Medientechnik
Martin Jäger
0711 662-722764
Berufserfahrung
- Keine Berufserfahrung erforderlich
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Werkstudent (m/w/d) oder Praktikum für Aus- und Weiterbildung, Schwerpunkt E-Learning Arbeitgeber: bluum
Kontaktperson:
bluum HR Team
