Sales/Vertriebs Manager (m/w/d) – IT Security Solutions & Managed Services (B2B)

Sales/Vertriebs Manager (m/w/d) – IT Security Solutions & Managed Services (B2B)

Lohfelden Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise und Betreuung von B2B-Kunden im Bereich IT-Security und Managed Services.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Systemhaus mit Fokus auf moderne IT-Lösungen und nachhaltige digitale Zukunft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gewinnbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro, Teamevents und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Bluvit GmbH ist ein innovatives IT-Systemhaus mit Schwerpunkt auf Managed Services, Cloud-Lösungen, IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur. Wir betreuen Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen bei der Planung, Umsetzung und dem Betrieb moderner IT-Landschaften. Unser Ziel: stabile Systeme, zufriedene Kunden und eine nachhaltige digitale Zukunft. Das Unternehmen wird seit mehr als 6 Jahren inhabergeführt und hat kontinuierlich gewachsen.

  • Akquise und Betreuung von Geschäftskunden im B2B-Umfeld
  • Erstellung von Vertriebsunterlagen in Abstimmung mit dem Marketing
  • Teilnahme an Ausschreibungen
  • Beratung zu IT-Dienstleistungen, Managed Services und Cloud-Lösungen
  • Aufbau eines neuen Produktes im Kontext Marketing und Sales
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente Betreuung und Vertrauen
  • Identifikation neuer Marktchancen und Entwicklung von Vertriebsstrategien
  • Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem technischen Team
  • Teilnahme an Messen, Events und Kundenterminen zur Steigerung der Markenbekanntheit

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium (z. B. BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik)
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services
  • Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, komplexe IT-Lösungen verständlich zu vermitteln
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Kundenkontakt
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

  • 50€ steuerfrei on top
  • Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit
  • 100% mobiles Arbeiten möglich
  • Gewinnbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub
  • Modernes Büro
  • Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV und Auto)
  • Eigene Parkplätze
  • Teamevents
  • Zuschuss VWL und BAV
  • Firmenwagen/ÖPNV Ticket bei Bedarf
  • Komplette IT-Ausstattung wird gestellt
  • Corporate Benefits Zugang
  • Gesundheitsbonus

Sales/Vertriebs Manager (m/w/d) – IT Security Solutions & Managed Services (B2B) Arbeitgeber: Bluvit

Die Bluvit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Consultant für Informationssicherheit (M/W/D) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie eine attraktive Vergütung und regelmäßige Team-Events, die eine kollegiale Atmosphäre schaffen und den Austausch untereinander stärken.

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Kontaktdaten:

Bluvit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales/Vertriebs Manager (m/w/d) – IT Security Solutions & Managed Services (B2B) erhalten könntest

✨Engagiere dich in der IT-Sicherheits-Community

Tauch in die lokale IT-Sicherheits-Community ein! Besuche Meetups oder Workshops, um Leute in deinem Bereich kennenzulernen und dabei mögliche Teilzeitstellen zu entdecken. Oft gibt es spannende, unkonventionelle Jobangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.

✨Nutze deinem Netzwerk für Empfehlungen

Frag in deinem Netzwerk nach, ob jemand Verbindungen in die IT-Sicherheitsbranche hat. Empfehlungen von jemandem, der bereits in einer Firma wie Bluvit arbeitet, können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und dich in Teilzeitpositionen ins Gespräch bringen!

✨Veranstaltungen besuchen und Sichtbarkeit erhöhen

Halte Ausschau nach Konferenzen und Messen zum Thema IT-Sicherheit in deiner Nähe. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch zeigen, dass du in dem Bereich aktiv bist. Das bringt dich bei Teilzeitstellen in den Fokus der Arbeitgeber!

✨Bewirb dich direkt auf unserer Website

Vergiss nicht, dass du deine Bewerbung für Teilzeitstellen bei Bluvit direkt über unsere Website einreichen kannst. So sicherst du dir die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Skills in IT-Sicherheit zur Geltung zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales/Vertriebs Manager (m/w/d) – IT Security Solutions & Managed Services (B2B) mit Bravour zu bestehen

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Managed Services
Cloud-Lösungen
Vertriebsstrategien
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine technischen Fähigkeiten:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar und prägnant in deinem Lebenslauf darzustellen. Liste spezifische Sicherheitszertifikate wie CompTIA Security+, CISSP oder andere relevante Qualifikationen auf, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist!

Projektbeispiele und Erfahrungen sind Gold wert:Wenn du schon an Projekten im Bereich IT-Sicherheit gearbeitet hast, solltest du diese unbedingt erwähnen! Beispiele wie Penetration Testing oder das Einrichten von Sicherheitsprotokollen können einen großen Unterschied machen. Eine kurze, prägnante Beschreibung dieser Projekte kann uns helfen, deine praktische Erfahrung besser zu verstehen.

Flexibilität und Motivation sind entscheidend für Teilzeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation in deinem Anschreiben zu betonen. Erkläre, warum du dich für diese Teilzeitrolle interessierst und wie du dein Wissen in der IT-Sicherheit effizient einbringen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Denke daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schauen uns alle Bewerbungen sorgfältig an und freuen uns darauf, deine Unterlagen zu lesen. Mit einer klaren Strukturierung deiner Dokumente hebt du dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluvit vorbereitet

✨Bleib auf dem Laufenden mit den aktuellen Trends

In der IT-Sicherheit ist es super wichtig, über die neuesten Bedrohungen und Technologien Bescheid zu wissen. Nutze Blogs, Podcasts oder soziale Medien, um dich über aktuelle Sicherheitsvorfälle und Tools zu informieren – das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Vorstellungsgespräch.

✨Praktische Erfahrung zählt!

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wahrscheinlich auch an deinem praktischen Wissen interessiert sein. Bereite Beispiele vor, in denen du Sicherheitskonzepte umgesetzt hast oder wie du Probleme im Bereich der IT-Sicherheit gelöst hast. Hast du zum Beispiel an einem Projekt gearbeitet, bei dem du Sicherheitsprotokolle implementiert hast? Das wird Eindruck machen!

✨Technische Fragen meistern

Sei bereit für technische Fragen, die dich herausfordern könnten. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Firewalls, Intrusion Detection Systemen oder Verschlüsselungstechniken gefragt werden. Übe, wie du deine Antworten klar und präzise formulierst, ohne zu sehr ins technische Detail zu gehen – das zeigt, dass du komplexe Themen verständlich erklären kannst.

✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

In einer Teilzeitrolle kann es wichtig sein, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und flexibel zu sein. Betone deine Lernbereitschaft und wie du dich in neue Technologien oder Sicherheitsstrategien eingefunden hast. Dies kann dein Entwicklungspotenzial erheblich steigern und deinem Interviewer signalisieren, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden könntest.