Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser ERP-System ProCoS, analysiere Fehler und realisiere Systemerweiterungen.
- Arbeitgeber: Blumenbecker Automatisierungstechnik ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein Gesundheitsbudget von 600 € jährlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der industriellen Automatisierung mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in ERP-Systemen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und individuelle Förderung für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Blumenbecker Automatisierungstechnik GmbH ist mit rund 300 Mitarbeitenden Teil der Blumenbecker Gruppe und bietet unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum industrieller Automatisierungsprojekte auf höchstem Niveau. Als ein Familienunternehmen mit Tradition und verantwortungsvoller Arbeitgeber, schaffen wir die Voraussetzungen, um unseren Mitarbeitenden einen sicheren, gesunden und attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Kennziffer: 544
Gesellschaft: Blumenbecker Automatisierungstechnik GmbH
Ihre Aufgaben:
- Betreuung sowie Weiterentwicklung unseres ERP-Systems ProCoS
- Administration sowie Fehleranalyse und -behebung in unserem ERP-Systems ProCoS
- Realisierung von Systemerweiterungen mit Visual Studio (VB.Net) und ProCoS-Scripts
- Datenanalyse und -manipulation mit Microsoft-SQL sowie Wartung und Optimierung des Microsoft-SQL-Servers
- Administration und Wartung der Schnittstellen zwischen den verschiedenen Systemen
- Reporterstellung und Reportpflege mit Crystal Reports
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) FR Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von ERP-Systemen, vorzugsweise ProCoS
- fundierte Kenntnisse in Visual Studio (VB.Net) und Microsoft-SQL sowie Erfahrung in der Wartung und Optimierung von SQL-Servern
- sicherer Umgang mit Crystal Reports und Proscript wünschenswert
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Diese Vielfalt erleben Sie bei uns:
- interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub, Stundenkonto
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr über die R+V Zusatzversicherung
- Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
- angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Wir freuen uns auf Sie.
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ERP-Entwickler (m/w/d) für ProCoS Arbeitgeber: B+M Blumenbecker GmbH
Kontaktperson:
B+M Blumenbecker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Entwickler (m/w/d) für ProCoS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik oder im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Blumenbecker Automatisierungstechnik GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf ProCoS, Visual Studio (VB.Net) und Microsoft-SQL beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Entwickler (m/w/d) für ProCoS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Blumenbecker Automatisierungstechnik GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als ERP-Entwickler zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Entwicklung und Betreuung von ERP-Systemen sowie deine Kenntnisse in Visual Studio (VB.Net) und Microsoft-SQL.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des ERP-Systems ProCoS beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+M Blumenbecker GmbH vorbereitest
✨Kenntnis des ERP-Systems ProCoS
Stelle sicher, dass du dich gut mit dem ERP-System ProCoS auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Funktionen und der Administration des Systems zu beantworten.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Betone deine Kenntnisse in Visual Studio (VB.Net) und Microsoft-SQL. Sei bereit, Beispiele für Projekte oder Erfahrungen zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Probleme kommuniziert und gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Blumenbecker Automatisierungstechnik GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen und den Möglichkeiten zur individuellen Förderung stellst.