Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung, Wartung und Reparatur von Tor- und Krananlagen bei Industriekunden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelles Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Blumenbecker Industrie-Service GmbH ist mit rund 160 Mitarbeitenden an acht Standorten Teil der Blumenbecker Gruppe und bietet als fachkundige Partner qualifizierte Industriedienstleistungen. Als ein Familienunternehmen mit Tradition und verantwortungsvoller Arbeitgeber, schaffen wir die Voraussetzungen, um unseren Mitarbeitenden einen sicheren, gesunden und attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Kennziffer: 777
Gesellschaft: Blumenbecker Industrie-Service GmbH
Ihre Aufgaben:
- Prüfung, Wartung, Reparatur und Umrüstung von Tor- und Krananlagen sowie Hebezeugen bei unseren Industriekunden
- selbstständige Fehlersuche an elektronischen Anlagen/Komponenten
- Montage und Inbetriebnahme neuer Tor- und Krananlagen
- digitale Auftragsabwicklung mit Tablet und Smartphone
Ihr Profil:
- technische Ausbildung/Umschulung, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker (m/w/d)
- Führerschein Klasse B oder 3
- engagiert, teamfähig, service- und kundenorientiert, höhentauglich
- Anhängerführerschein (BE), Bühnenführerschein und/oder Kranführerschein wünschenswert
Diese Vielfalt erleben Sie bei uns:
- interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub, Stundenkonto
- Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
- angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Wir freuen uns auf Sie.
Keine Zeit um eine Bewerbung zu schreiben? Dann rufen Sie uns einfach für ein erstes Telefoninterview an. Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Servicetechniker (m/w/d) Tor- und Krananlagen Arbeitgeber: B+M Blumenbecker GmbH
Die Blumenbecker Technik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch ein faires Vergütungsmodell und zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert ein angenehmes Arbeitsklima mit intensiver Einarbeitung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker (m/w/d) Tor- und Krananlagen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, direkt bei uns anzurufen! Ein erstes Telefoninterview kann oft schneller und unkomplizierter sein als eine schriftliche Bewerbung. Zeig uns deine Motivation und stelle Fragen zu der Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Servicetechniker. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen nach engagierten und teamfähigen Mitarbeitenden. Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Familienunternehmens zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen zu stellen! Ein Gespräch ist keine Einbahnstraße. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Arbeitsklima bei uns. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Tor- und Krananlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits mit Tor- und Krananlagen gearbeitet hast oder relevante Ausbildungen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team verstärkt.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+M Blumenbecker GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Tor- und Krananlagen sowie Hebezeuge gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Reparatur von elektronischen Anlagen zeigen. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Blumenbecker Industrie-Service GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
