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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Verbindung zwischen der Geschäftsführung und den Teams vor Ort.
- Arbeitgeber: BM-EMPLOI SA ist ein führendes Unternehmen in der Bereitstellung von HR-Lösungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende technische Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamkoordination und operativer Leitung, idealerweise im technischen Bereich.
- Andere Informationen: CFC frigoriste oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l'horlogerie, le bâtiment, l'industrie, l'office administration, hôtellerie-restauration et l'électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100'000 candidats par jour qui leur font confiance.Responsable d'activité en froid commercial (H/F) Description du poste :
Notre client, acteur reconnu du froid commercial, recherche un(e) Responsable d'Activité en froid commercial pour assurer le lien stratégique et opérationnel entre la direction et les équipes terrain sur Lausanne. Ce poste clé consiste à porter la vision de l'entreprise, à la transmettre et à veiller à sa mise en uvre quotidienne sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.
Missions principales :
- Transmission et coordination : relayer les objectifs, décisions et informations de la direction via le chef d'équipe.
- Organisation : planifier et optimiser la charge de travail des équipes bureaux.
- Appui technique et transversal : soutenir le chef d'équipe dans la résolution de problématiques, notamment sur les aspects techniques propres au froid commercial.
- Remontée d'informations : consolider les retours du terrain et les communiquer à la direction.
- Suivi commercial : contrôler la qualité des offres transmises aux clients.
- Gestion financière : assurer le suivi et les contrôles liés à l'activité.
- Culture sécurité : effectuer des visites de sécurité sur site et promouvoir les bonnes pratiques.
Exigence du poste :
Profil recherché
- Expérience confirmée en coordination d'équipe et gestion opérationnelle, idéalement dans le froid commercial ou un environnement technique similaire.
- Capacité à allier vision stratégique et sens du terrain.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Rigueur, sens de l'analyse et proactivité.
- CFC frigoriste ou diplôme équivalent
Si vous souhaitez rejoindre une société où vous pourrez monter en compétences et faire vos preuves n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature.
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Responsable d\'activité en froid commercial Arbeitgeber: BM EMPLOI LAUSANNE / PRILLY
Kontaktperson:
BM EMPLOI LAUSANNE / PRILLY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable d\'activité en froid commercial
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kältetechnik und kommerziellen Lösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamkoordination und operativen Führung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch oder Networking-Event präsentierst, teile deine Vision und Motivation für die Arbeit im Bereich Kältetechnik und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable d\'activité en froid commercial
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über BM-EMPLOI SA und die spezifischen Anforderungen der Position als Responsable d'Activité en Froid Commercial. Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Teamkoordination und operativen Verwaltung, insbesondere im Bereich Kältetechnik oder ähnlichen technischen Umfeldern.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine strategische Vision und deine praktische Erfahrung darlegst. Zeige auf, wie du die Unternehmensziele unterstützen kannst und welche Erfolge du in früheren Positionen erzielt hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BM EMPLOI LAUSANNE / PRILLY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Responsable d'Activité en Froid Commercial umzusetzen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da der Job technische Kenntnisse im Bereich Kältetechnik erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Beispiele für Teamkoordination
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamkoordination und operativen Leitung zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Teamleistung zu optimieren.
