Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Vertriebsstrategie und baue den gesamten Verkaufsprozess auf.
- Unternehmen: ENODE, ein innovatives Unternehmen an der Schnittstelle von Sport und Technologie.
- Vorteile: Niedriges Grundgehalt, hohe variable Vergütung und langfristige Führungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit direkter Beteiligung am Umsatz.
- Warum dieser Job: Sei der erste kommerzielle Mitarbeiter und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über ENODE
Bei ENODE entwickeln wir Technologien, die menschliche Leistung messbar, verständlich und umsetzbar machen. Durch die Kombination von Daten, fortschrittlichen Kennzahlen und intuitiver Software helfen wir Athleten, Trainern und Organisationen, bessere Entscheidungen zu treffen – basierend auf Daten, nicht auf Vermutungen. Wir agieren an der Schnittstelle von Sport, Technologie und Leistung und bedienen sowohl ehrgeizige Einzelpersonen als auch professionelle Umgebungen.
Ihre Rolle
Dies ist eine grundlegende Rolle bei ENODE. Als unser erster kommerzieller Mitarbeiter werden Sie die volle Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unserer gesamten Vertriebs- und Markteinführungsfunktion übernehmen – mit einem klaren Weg zum Chief Sales Officer (CSO). Sie werden die kommerzielle Engine von Grund auf neu aufbauen und direkt am Erfolg teilnehmen, den Sie schaffen. Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der etwas aufbauen, besitzen und mit dem Unternehmen gewinnen möchte – nicht nur Aufgaben ausführen.
Was diese Rolle anders macht
- Niedriges Festgehalt, hohe variable Vergütung
- Direkte Teilnahme an den generierten Einnahmen
- Wahre Verantwortung im kommerziellen Bereich
- Gelegenheit, auf CSO-Ebene zu wachsen
Aufgaben
Was Sie tun werden
- Definieren Sie die kommerzielle Strategie von ENODE für B2B und B2C
- Aufbauen und Besitzen des gesamten Vertriebstrichters
- Erste Kunden gewinnen und wichtige Deals abschließen
- Identifizieren Sie hochpotenzielle Segmente und erschließen Sie die Nachfrage
- Entwickeln Sie skalierbare Markteinführungsansätze (Community, Partnerschaften, Direktvertrieb)
- Eng mit Produkt & Marketing zusammenarbeiten, um Angebot und Positionierung zu gestalten
- Die Grundlage für eine zukünftige Vertriebsorganisation schaffen
Anforderungen
Was Sie mitbringen
- Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der frühen Wachstumsphase
- Starker Antrieb, Deals abzuschließen und Einnahmen zu generieren
- Unternehmerische Denkweise und Komfort mit Unsicherheit
- Bereitschaft, ein festes Gehalt gegen hohe Beteiligung an den Erträgen zu tauschen
- Fähigkeit, sowohl strategisch als auch praktisch zu arbeiten
- Interesse an Sport, Leistung oder datengestützten Produkten ist von Vorteil
- Fließend in Deutsch und Englisch
Vorteile
Vergütung
- Niedriges Grundgehalt + starkes Umsatzbeteiligungs-/Provisionsmodell
- Potenzial für eine langfristige Führungsrolle (CSO)
Warum ENODE?
Wir glauben an das enorme Potenzial des Krafttrainings für alle. Wir glauben, dass Leistungsdaten für jeden zugänglich, umsetzbar und wirkungsvoll sein sollten – für alle, die daran arbeiten, die menschliche Leistung zu verbessern. ENODE baut diese Zukunft auf.
Interessiert?
Wenn Sie begeistert sind, etwas von Grund auf neu aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und für den Einfluss, den Sie schaffen, belohnt zu werden – würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Head of Sales / First Commercial Hire (m/f/d) Arbeitgeber: BM Sports Technology GmbH
ENODE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als erste/r kommerzielle/r Mitarbeiter/in eine entscheidende Rolle im Aufbau und der Skalierung unserer Vertriebs- und Markteinführungsstrategie zu übernehmen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Bei ENODE profitieren Sie von einer flexiblen Vergütungsstruktur, die Ihre Leistung honoriert, und der Möglichkeit, in eine Führungsposition aufzusteigen.
Kontaktdaten:
BM Sports Technology GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales / First Commercial Hire (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für das Unternehmen zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über ENODE, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Business Development einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Veranstaltungen, Webinare oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei ENODE verschaffen kann. Denk daran, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales / First Commercial Hire (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Sales oder Business Development zu belegen. Zeig uns, wie du Deals abgeschlossen und Umsatz generiert hast – das zählt!
Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Begriffe und den Stil, die auch in unserer Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam etwas Großes aufbauen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BM Sports Technology GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ENODE vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie die Leistung von Athleten und Organisationen verbessern können. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige deinen unternehmerischen Geist
Da es sich um eine Schlüsselposition handelt, ist es wichtig, dass du deinen unternehmerischen Ansatz zeigst. Diskutiere Ideen, wie du den Verkaufsprozess von Grund auf neu gestalten würdest und welche innovativen Ansätze du für die Markteinführung in Betracht ziehen würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei ENODE zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
