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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik und sorge für die Qualität unserer Lackieranlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 600 €/mtl. Zulage, unbefristete Anstellung, Bike-Leasing und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich weiter in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines führenden Unternehmens in der Automatisierungstechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Baustellenerfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Die b+m Gruppe ist mit fünfzehn Standorten in acht Ländern und einem globalen Vertriebs- und Servicenetzwerk ein technisch führender Hersteller von schlüsselfertigen, vollautomatischen Lackieranlagen. Neben dem klassischen Projektgeschäft zählen innovative und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Engineering, Digitalisierung, Automatisierung und Integration sowie umfangreiche Serviceleistungen zum Kerngeschäft der Unternehmensgruppe.
Ihr Aufgabengebiet
- Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Montage unserer Lackieranlagen
- Koordinierung und Überwachung der Montagearbeiten und Montageschnittstellen auf der Baustelle, einschließlich der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten
- Klassische Montagetätigkeiten, Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und aller sonstigen Vorschriften
- Einweisung und Schulung des Bedien- und Instandhaltungspersonals unserer Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Baustellenerfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
- Hohe Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland sowie zu flexiblen Einsatztätigkeiten
- Sicheres, motivierendes Auftreten und kundenorientiertes Engagement
- Kenntnisse in Englisch vorteilhaft
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Diese Stelle ist qualifiziert für eine Baustellenzulage in Höhe von monatlich 600 €/brutto.
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum innerhalb eines internationalen, innovativen Unternehmens
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, digitale Gutscheine (50 €/Vollzeit), überproportional bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine La(c)Kantina, kostenfreie Stellung gewerblicher Arbeitskleidung, Jubiläumsleistungen, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. über unsere b+m academy
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt per E-Mail und legen Sie Anhänge bitte ausschließlich als PDF oder als Bilddatei (JPG, PNG) bei.
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik 600 €/mtl. Zulage Arbeitgeber: b+m surface systems GmbH
Kontaktperson:
b+m surface systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik 600 €/mtl. Zulage
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten, und frage nach Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die b+m Gruppe, ihre Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik 600 €/mtl. Zulage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bauleiter im Bereich Elektrotechnik zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Baustellenerfahrungen und wie du die Montagearbeiten koordiniert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+m surface systems GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die b+m Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre Lackieranlagen funktionieren und welche innovativen Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du flexibel bist und gerne reist. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du bereits international gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir einen Eindruck davon, wie es weitergeht.