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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für SEA-Strategien und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Webworks, ein modernes Unternehmen im Online Marketing mit Fokus auf E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Benefits nach Wahl.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein tolles Team mit regelmäßigen Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die SEA-Strategie für namhafte Kunden und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SEA, idealerweise auf Senior-Level.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest SEA-Verantwortung übernehmen und Webworks mit deiner Expertise aktiv mitgestalten? Du hast Lust, in einem Team zu arbeiten, das sich intensiv mit Online Marketing beschäftigt? Du möchtest spannende Kunden aus der digitalen Welt im Bereich SEA strategisch und operativ begleiten? Du suchst eine Rolle, in der du Verantwortung übernimmst, dich fachlich weiterentwickeln und deine Erfahrung aktiv einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wer ist Webworks? Webworks wurde 2012 gegründet und steht für modernes, wirkungsvolles Online Marketing mit klarem Fokus auf die Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmen im E-Commerce und im B2B-Lead-Geschäft. Seit 2023 ist Webworks Teil der Customer Collective-Unternehmensgruppe. Gemeinsam bündeln wir Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Performance Marketing, Branding, Data, Technology und Digital Acceleration.
Warum diese Rolle für dich spannend ist:
- Du arbeitest strategisch und operativ an SEA-Setups für Kunden aus KMU bis Konzern.
- Du betreust mehrere namhafte E-Commerce- und B2B-Lead-Kunden.
- Du hast echten Gestaltungsspielraum und bringst deine Erfahrung aktiv in Prozesse, Tests und Best Practices ein.
Was du bei uns konkret machst:
- Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Google-Ads-Kampagnen in den Bereichen Search, Shopping und Performance Max.
- Eigenverantwortliche Betreuung deiner SEA-Kunden inklusive Analyse, Reporting und Handlungsempfehlungen.
- Identifikation neuer Potenziale in bestehenden Accounts, zum Beispiel in den Bereichen Struktur, Kampagnentypen, Testing-Ansätze und Automatisierung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen SEO, Paid Social und der Geschäftsführung im Agenturteam.
- Mitwirkung bei Pitches und Neukundenprojekten.
- Wissensaustausch und fachliches Sparring mit Junioren, Trainees und dem Team.
- Je nach Erfahrung Mitwirkung bei Webinaren, Masterclasses oder Branchen-Events, zum Beispiel durch die Vorstellung von SEA-Themen oder Best Practices.
Was du mitbringen solltest:
- Du hast mind. 4 Jahre Erfahrung im SEA, idealerweise auf Agentur- oder Online-Shop-Seite, davon mind. 1 Jahr auf Senior-Level.
- Du hast bereits größere SEA-Accounts aufgebaut, gesteuert und eigenständig verantwortet, idealerweise im E-Commerce und für größere Unternehmen.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Google Ads, insbesondere in den Bereichen Search, Shopping und Performance Max.
- Du hast Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von Daten, zum Beispiel mit Looker Studio, Excel oder Power BI.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Feedmanagement-Tools wie ChannelPilot, Productsup oder Channable.
- Themen wie Tracking und Paid Social sind ein Plus.
- Du kannst komplexe Zusammenhänge auch fachfremden Personen verständlich erklären.
- Du arbeitest strukturiert und denkst strategisch, übernimmst Verantwortung und bringst ein gutes Projektmanagement-Verständnis mit.
- Du bist teamfähig und kommunikationsstark.
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und sehr gut Englisch (mind. B2). Französisch ist ein Plus.
Arbeitsmodell & Rahmenbedingungen:
- Hybrides Arbeiten in unserem zentral gelegenen Büro am Alexanderplatz.
- Full-Remote-Möglichkeit bei passender Konstellation.
- Vertrauensarbeitszeit und realistische Projektplanung.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe ohne klassische Agentur-Überstundenkultur.
- Nachtschichten bis 23 Uhr kennen wir nur aus Erzählungen.
Was wir dir bieten:
- Mehr als nur Obstkorb: Du wählst aus unseren Benefits das aus, was am besten zu dir passt, zum Beispiel Urban Sports Club, Deutschlandticket, VWL oder Corporate Benefits. Snacks und Getränke gibt es selbstverständlich auch.
- Weiterbildung: Wir teilen unsere Skills und Erfahrungen gerne mit dir. Wenn du dich darüber hinaus weiterentwickeln möchtest, planen wir gemeinsam deine nächsten Entwicklungsschritte. Dafür bekommst du ein jährliches Weiterbildungsbudget.
- Platz für eigene Ideen: Wir sind groß genug, um anspruchsvolle Kunden zu betreuen, und gleichzeitig so aufgestellt, dass jede Stimme im Team Gehör findet.
- Ein tolles Team: Nicht nur in Kundenprojekten, sondern auch bei regelmäßigen Team-Veranstaltungen wie auf dem Grillboot, im Escape Room oder bei Kreativ-Workshops.
Wir freuen uns auf dich und deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Senior SEA Manager (m/w/d) Arbeitgeber: B+M Webworks
Kontaktperson:
B+M Webworks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SEA Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den Projekten anderer – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im SEA unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Online Marketing! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SEA-Bereich, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SEA Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine SEA-Erfahrung: Da du dich für die Position als Senior SEA Manager bewirbst, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im Bereich SEA klar hervorhebst. Zeige uns, welche Kampagnen du erfolgreich gesteuert hast und welche Tools du beherrschst.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+M Webworks vorbereitest
✨Verstehe die SEA-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im SEA vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen von Google Ads beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Strategien kennst, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie deine Entscheidungen zu messbaren Erfolgen geführt haben. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SEA-Bereich oder wie das Team den Erfolg misst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.