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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres IT-Teams und bring deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Wir schätzen Vielfalt und suchen Talente mit Potenzial.
- Mitarbeitervorteile: Lerne in einem unterstützenden Umfeld und entwickle dich weiter.
- Warum dieser Job: Hier zählt deine Motivation mehr als dein Lebenslauf – wachse mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Erfahrung oder nicht, wir suchen leidenschaftliche Lernende.
- Andere Informationen: Erzähle uns, wie du am besten aufblühst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Initiativ bewerben (w/m/d).
- Vollzeit
Wen wir suchen:
- Weder deine Nationalität, dein Alter, dein Geschlecht, deine Projekt- oder Unternehmenserfahrung, dein nicht komplett makelloser Lebenslauf, noch deine Misserfolge oder erfolglosen Versuche, einen eigenen Weg zu gehen, sind für uns K.O.-Kriterien. Ganz im Gegenteil. Menschen mit einem bunten und außergewöhnlichen Background, jedoch mit jeder Menge Potential, finden wir sehr interessant.
- Wir suchen Talente statt Titel und sind der Meinung, dass Erfahrung oder vergangene Erfolge kein Indiz für zukünftige Erfolge sind. Erfolgsfaktoren sind Potential und Motivation. Wenn du eine sehr gute Auffassungsgabe hast, bringen wir dir alles bei, was du benötigst, um bei uns erfolgreich zu werden.
- Dem Grunde nach suchen wir neue Kollegen, in denen wir uns selbst wiederfinden: Menschen mit Leidenschaft, Selbstmotivation sowie ausgeprägter Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft.
Dann erzähle uns, welches Umfeld du zum Aufblühen und Wachsen brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Initiativ bewerben (w/m/d) Arbeitgeber: BM
Kontaktperson:
BM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativ bewerben (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Teile in deinem Gespräch oder deiner Bewerbung, was dich motiviert und welche Umgebung du brauchst, um dein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Selbstmotivation mitbringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein offenes Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du uns stellen möchtest, um mehr über unsere Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Wir schätzen Talente, die sich kontinuierlich verbessern wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ bewerben (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um deine individuelle Geschichte zu erzählen. Beschreibe, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst und wie diese dich zu einem wertvollen Mitglied des IT-Teams machen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welches Umfeld dir hilft, dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Stärken und Lernbereitschaft hervorhebt. Betone deine Leidenschaft für IT und deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Ehrlichkeit und Authentizität: Sei ehrlich über deine bisherigen Erfahrungen und Misserfolge. Zeige, wie du aus diesen gelernt hast und wie sie dich motiviert haben, weiterzumachen und zu wachsen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BM vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Authentizität. Das Unternehmen sucht nach Menschen mit einem bunten Hintergrund, also scheue dich nicht, deine einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven zu teilen.
✨Betone dein Potenzial
Stelle sicher, dass du deine Lernbereitschaft und Motivation hervorhebst. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und welche Fähigkeiten du entwickeln möchtest, um im Team erfolgreich zu sein.
✨Frage nach dem Umfeld
Nutze die Gelegenheit, um herauszufinden, welches Arbeitsumfeld für dich am besten geeignet ist. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie das Wachstum und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Leidenschaft, Selbstmotivation und Lernfähigkeit zeigen. Diese Geschichten können helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
