Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen, gewinne neue Projekte und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern in 80 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Einsätze ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium, Englisch und Französischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein stark international geprägtes Unternehmen, welches mit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in sechs Ländern auf vier Kontinenten ständig präsent, in 80 Ländern vertreten und jedes Jahr in über 60 Ländern aktiv ist.
Sie betreuen und entwickeln unseren bestehenden Kundenstamm und gewinnen aktiv neue Kunden und Projekte in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Vertrieb & Opportunity Management
- Frühe Identifikation neuer Projekte durch Kundenbesuche, CRM-Tools und Marktbeobachtung
- Entwicklung und Pflege eines strukturierten Sales Funnels
- Führen von Angebots- und Vertragsverhandlungen (Deutsch/Englisch)
- Bearbeitung und Verhandlung internationaler Verträge unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten
- Mitwirkung bei Risikoabschätzungen und Analyse verlorener Aufträge
- Vertreternetzwerk & internationale Märkte
- Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Vertretungen
- Direkte Akquisition in Ländern ohne Vertretung
- Nutzung von regionaler Markt- und Verhandlungskompetenz, insbesondere in Frankreich, MENA und EU27
- Markt- & Wettbewerbsanalyse
- Laufende Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Preisen
- Ableitung von Markt- und Produktstrategien
- Planung & Reporting
- Enge Abstimmung mit Sales, Engineering, Projektmanagement und Innendienst
Abgeschlossene, mindestens 3‐jährige fachbezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in:
- Englisch: mindestens B2, idealerweise C1
- Französisch: mindestens B2, idealerweise C1
- Weitere Fremdsprache (z. B. Arabisch) von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen gemäß den Anforderungen des Vertriebsgebiets
Persönliche Weiterentwicklung: Als internationales Unternehmen sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommt man Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen.
Work-Life-Balance: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung.
Filialbetreuer (m/w/d) / Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH
Kontaktperson:
BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialbetreuer (m/w/d) / Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Märkte. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um den Vertrieb zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialbetreuer (m/w/d) / Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialbetreuer oder Vertriebsleiter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine internationale Ausrichtung. Zeige im Interview, dass du die kulturellen Unterschiede in den Märkten, in denen sie tätig sind, verstehst und respektierst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Rolle stark vertriebsorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb parat haben. Überlege dir, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um bestehende Kunden zu betreuen.
✨Sprich die Sprachen
Da gute Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, im Interview in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe vorher einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe, die du im Gespräch verwenden kannst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position internationale Dienstreisen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Reisen bist. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich in verschiedenen Ländern gearbeitet hast.