Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der mechanischen Konstruktion und gestalte innovative Maschinenlösungen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern in der Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft der Maschinenbauindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau und Führungserfahrung in der Konstruktion.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein stark international geprägtes Unternehmen, welches mit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in sechs Ländern auf vier Kontinenten ständig präsent, in 80 Ländern vertreten und jedes Jahr in über 60 Ländern aktiv ist. Im Fokus unserer Tätigkeit steht die Entwicklung und Fertigung von Maschinen und Anlagen für die Stärke- und Zuckerindustrie, die sich durch hohe Kapazitäten und einen optimalen Energie- und Rohstoffeinsatz auszeichnen. Unsere internationalen Kunden begleiten wir hierzu von der Grobplanung bis zur Inbetriebnahme.
Als Teamleiter Engineering TKM (Mechanical Engineering Machinery) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die gesamte mechanische Konstruktion - von der technischen Produktgestaltung über die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse, innovativer Methoden und einer erfolgreichen Projekt- und Auftragsabwicklung.
Aufgaben:- Sie steuern die komplette mechanische Konstruktionsabwicklung - von der technischen Produktgestaltung bis zur finalen Dokumentation - und sorgen dafür, dass jedes Detail sitzt.
- Sie führen und entwickeln Ihr Team mit Weitblick, planen Ressourcen vorausschauend und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und Leistung entsteht.
- Sie behalten die Teamkennzahlen im Blick, messen Fortschritte, leiten Maßnahmen ab und sorgen für Transparenz und kontinuierliche Verbesserung.
- Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit, bringen Ihre Expertise ein und treiben Optimierungen an Schnittstellen und Prozessen voran.
- Sie unterstützen Projektmanagement, Fertigung, Einkauf und Vertrieb bei technischen Fragestellungen und fungieren als kompetenter Sparringspartner.
- Sie gestalten eine moderne Führungskultur mit, die auf Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert.
- Sie stellen sicher, dass Angebote und Aufträge im Verantwortungsbereich budgetgerecht, qualitativ hochwertig und termintreu umgesetzt werden.
- Sie treiben die digitale Transformation der Konstruktion voran, implementieren innovative Methoden, Softwarelösungen und zukunftsorientierte Prozesse.
- Sie unterstützen Forschung und Entwicklung, bringen neue Impulse ein und begleiten technische Weiterentwicklungen.
- Sie betreuen Inbetriebnahmen, erstellen Leistungsnachweise und optimieren Komponenten und Anlagen für maximale Performance.
- Sie koordinieren externe Ingenieurbüros, führen Preisverhandlungen und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
- Sie entwickeln unser Produktportfolio weiter, mit Fokus auf Kundennutzen, Standardisierung und wirtschaftliche Lebenszykluskosten.
- Ausbildung & Fundament: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung - oder eine Qualifikation, die zeigt, dass Sie Technik nicht nur verstehen, sondern leben.
- Erfahrung & Fachkompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden innerhalb einer Konstruktionsabteilung. Tiefes Know-how im Maschinen- und Anlagenbau - Sie kennen die Branche, ihre Herausforderungen und ihre Chancen. Souveräner Umgang mit SolidWorks, MS Office sowie dem Produktportfolio von Dassault Systèmes.
- Persönlichkeit & Auftreten: Ein echter Teamplayer, der Zusammenarbeit nicht nur schätzt, sondern aktiv gestaltet. Kommunikationsstark, kundenorientiert und mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren. Eine Persönlichkeit, die Menschen mitnimmt, motiviert und inspiriert.
- Arbeitsweise & Mindset: Selbstständig, strukturiert und proaktiv - Sie warten nicht, Sie gestalten. Begeisterung für Innovation, Digitalisierung und moderne Engineering-Ansätze. Hohe technische Affinität, weltweite Reisebereitschaft und ein ausgeprägtes interkulturelles Verständnis.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein Plus und jederzeit willkommen.
- Persönliche Weiterentwicklung: Als internationales Unternehmen sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommt man Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen.
- Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Themen. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben.
- Internationalität: Mit über 20 Nationen am Standort Braunschweig sind wir ein vielfältiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
- Work-Life-Balance: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung. Abgerundet wird das Angebot durch eine Kinderkrippe, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams.
Frühester Eintrittstermin: 01.06.2026
Kontakt: Pokorny, Stephanie
Standort: Braunschweig
BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH
Am Alten Bahnhof 5
38122 Braunschweig
Teamleiter (m/w/d) Engineering TKM (Mechanical Engineering Machinery) Arbeitgeber: BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH
Kontaktperson:
BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Engineering TKM (Mechanical Engineering Machinery)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Maschinenbau und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem persönlichen Pitch arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Engineering TKM (Mechanical Engineering Machinery)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Engineering TKM passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur digitalen Transformation
Da das Unternehmen großen Wert auf Innovation und Digitalisierung legt, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du dich für moderne Engineering-Ansätze interessierst und bereit bist, neue Technologien zu integrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Ideen strukturiert und verständlich vermitteln kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.