Regional Sales Director (m/w/d)

Regional Sales Director (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen, identifiziere neue Geschäftschancen und führe Vertragsverhandlungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und dynamischem Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Kinderkrippe und Betriebsrestaurant.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue langfristige Beziehungen auf, während du internationale Märkte erkundest.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie betreuen und entwickeln unseren bestehenden Kundenstamm und gewinnen aktiv neue Kunden und Projekte in Ihrem Vertriebsgebiet. Durch gezielte Marktbearbeitung, fundierte Marktkenntnisse und klare Priorisierung identifizieren Sie frühzeitig neue Geschäftschancen und führen diese bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Aufgaben:

  • Marktbearbeitung & Kundenentwicklung
    • Proaktive Bearbeitung des regionalen Marktes mit hoher Präsenz vor Ort
    • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie regionaler Netzwerke
    • Identifikation von Kundenbedürfnissen, Entscheidungsstrukturen und Investitionszyklen
    • Frühe Identifikation neuer Projekte durch Kundenbesuche, CRM-Tools und Marktbeobachtung
    • Entwicklung und Pflege eines strukturierten Sales Funnels
    • Priorisierung von Opportunities gemäß Vertriebsstrategie
  • Angebots- und Vertragsmanagement
    • Steuerung der Angebotserstellung, Analyse von Ausschreibungen und Bearbeitung von Kundenanfragen
    • Erstellung von Preiskalkulationen und DB-Rechnungen
    • Führen von Angebots- und Vertragsverhandlungen (Deutsch/Englisch)
    • Bearbeitung und Verhandlung internationaler Verträge unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten
  • Kundenbetreuung & Projektbegleitung
    • Ganzheitliche Betreuung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
    • Beratung zu kaufmännischen und technischen Fragestellungen
    • Mitwirkung bei Risikoabschätzungen und Analyse verlorener Aufträge
  • Vertreternetzwerk & internationale Märkte
    • Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Vertretungen
    • Direkte Akquisition in Ländern ohne Vertretung
    • Nutzung von regionaler Markt- und Verhandlungskompetenz, insbesondere in Frankreich, MENA und EU27
  • Markt- & Wettbewerbsanalyse
    • Laufende Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Preisen
    • Ableitung von Markt- und Produktstrategien
  • Planung & Reporting
    • Mitwirkung bei Umsatz- und Ergebnisplanung
    • Verantwortung für Auftragseingang im eigenen Budgetbereich
    • Transparente Pipeline- und Funnel-Berichterstattung
  • Interne Zusammenarbeit
    • Enge Abstimmung mit Sales, Engineering, Projektmanagement und Innendienst
    • Koordination fachbereichsübergreifender Zuarbeiten im Angebotsprozess

Anforderungen:

  • Ausbildung & Berufserfahrung
    • Abgeschlossene, mindestens 3‑jährige fachbezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
    • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in: Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Sprachkenntnisse
    • Englisch: mindestens B2, idealerweise C1
    • Französisch: mindestens B2, idealerweise C1
    • Weitere Fremdsprache (z. B. Arabisch) von Vorteil
  • IT-Kenntnisse
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Erfahrung im Umgang mit ERP‑ und CRM‑Systemen
  • Reisebereitschaft
    • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen gemäß den Anforderungen des Vertriebsgebiets
  • Besondere Kenntnisse & Fähigkeiten
    • Hohe technische Affinität und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
    • Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
    • Teamfähigkeit sowie hohes Engagement und ausgeprägte Einsatzbereitschaft

Work-Life-Balance

Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung. Abgerundet wird das Angebot durch eine Kinderkrippe, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

Regional Sales Director (m/w/d) Arbeitgeber: Bma Worldwide

Als Regional Sales Director (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, Zugang zu einer Kinderkrippe und ein Betriebsrestaurant, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch gezielte Schulungen und internationale Projekte voranzutreiben, während Sie in einem spannenden Marktumfeld tätig sind.

B

Kontaktdaten:

Bma Worldwide Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Director (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich aktiv mit potenziellen Kunden oder Partnern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten oder Dienstleistungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt Engagement und Vorbereitung!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenentwicklung
Marktbearbeitung
Vertragsmanagement
Angebotsverhandlungen
CRM-Tools
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Regional Sales Director wichtig sind.

Mach es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bma Worldwide vorbereitet

Marktforschung ist das A und O

Informiere dich gründlich über den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Verstehe die aktuellen Trends, Wettbewerber und Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du mit deinem Wissen neue Geschäftschancen identifizieren und nutzen kannst.

Kundenbeziehungen im Fokus

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen.

Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen

Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben. Erkläre, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast und welche Taktiken du angewendet hast, um zu einem positiven Ergebnis zu kommen.

Teamarbeit und interne Zusammenarbeit

Hebe hervor, wie wichtig dir die enge Abstimmung mit anderen Abteilungen ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Engineering, Projektmanagement oder Innendienst zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.