Teamleiter (m/w/d) Engineering TKM (Mechanical Engineering Machinery)

Als Teamleiter Engineering TKM (Mechanical Engineering Machinery) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die gesamte mechanische Konstruktion – von der technischen Produktgestaltung über die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse, innovativer Methoden und einer erfolgreichen Projekt- und Auftragsabwicklung.

Aufgaben:

• Sie steuern die komplette mechanische Konstruktionsabwicklung – von der technischen Produktgestaltung bis zur finalen Dokumentation – und sorgen dafür, dass jedes Detail sitzt.
• Sie führen und entwickeln Ihr Team mit Weitblick, planen Ressourcen vorausschauend und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und Leistung entsteht.
• Sie behalten die Teamkennzahlen im Blick, messen Fortschritte, leiten Maßnahmen ab und sorgen für Transparenz und kontinuierliche Verbesserung.
• Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit, bringen Ihre Expertise ein und treiben Optimierungen an Schnittstellen und Prozessen voran.
• Sie unterstützen Projektmanagement, Fertigung, Einkauf und Vertrieb bei technischen Fragestellungen und fungieren als kompetenter Sparringspartner.
• Sie gestalten eine moderne Führungskultur mit, die auf Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert.
• Sie stellen sicher, dass Angebote und Aufträge im Verantwortungsbereich budgetgerecht, qualitativ hochwertig und termintreu umgesetzt werden.
• Sie treiben die digitale Transformation der Konstruktion voran, implementieren innovative Methoden, Softwarelösungen und zukunftsorientierte Prozesse.
• Sie unterstützen Forschung und Entwicklung, bringen neue Impulse ein und begleiten technische Weiterentwicklungen.
• Sie betreuen Inbetriebnahmen, erstellen Leistungsnachweise und optimieren Komponenten und Anlagen für maximale Performance.
• Sie koordinieren externe Ingenieurbüros, führen Preisverhandlungen und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
• Sie entwickeln unser Produktportfolio weiter, mit Fokus auf Kundennutzen, Standardisierung und wirtschaftliche Lebenszykluskosten.

Anforderungen:

• Ausbildung & Fundament: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung – oder eine Qualifikation, die zeigt, dass Sie Technik nicht nur verstehen, sondern leben.
• Erfahrung & Fachkompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden innerhalb einer Konstruktionsabteilung. Tiefes Know-how im Maschinen- und Anlagenbau – Sie kennen die Branche, ihre Herausforderungen und ihre Chancen. Souveräner Umgang mit SolidWorks, MS Office sowie dem Produktportfolio von Dassault Systèmes.
• Persönlichkeit & Auftreten: Ein echter Teamplayer, der Zusammenarbeit nicht nur schätzt, sondern aktiv gestaltet. Kommunikationsstark, kundenorientiert und mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren. Eine Persönlichkeit, die Menschen mitnimmt, motiviert und inspiriert.
• Arbeitsweise & Mindset: Selbstständig, strukturiert und proaktiv – Sie warten nicht, Sie gestalten. Begeisterung für Innovation, Digitalisierung und moderne Engineering-Ansätze. Hohe technische Affinität, weltweite Reisebereitschaft und ein ausgeprägtes interkulturelles Verständnis.
• Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein Plus und jederzeit willkommen.

Persönliche Weiterentwicklung: Als internationales Unternehmen sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommt man Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen.

Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Themen. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran, Themen gemeinsam voranzutreiben.

Internationalität: Mit über 20 Nationen am Standort Braunschweig ist wir ein vielfältiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.

Work-Life-Balance: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung. Abgerundet wird das Angebot durch eine Kinderkrippe, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams.