Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Bauabläufen und Erstellung von Nachträgen.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte und entwickle deine Karriere langfristig.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Ingenieur:in in unbefristeter Festanstellung.
Aufgaben
- Bewertung von bauzeitlichen Ablaufstörungen und Abweichungen vom Bausoll
- Erstellung, Prüfung und Bewertung von Nachträgen und Vertragsansprüchen
- Entwicklung von Strategien zur Nachtragsabwehr und -durchsetzung
- Fachliche Unterstützung der Projektleitung, Kosten- und Terminsteuerung
- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten
- Querschnittsmanagement
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau
- Fundierte Kenntnisse in VOB/B, BGB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement
- Berufserfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder Bauüberwachung wünschenswert
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent
- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, MS Project, iTWO)
Benefits
- Anspruchsvolle Projekte mit Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team
- Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Home-Office
- Gute Vereinbarkeit von Arbeit, Studium und Privatleben
- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten
Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit
Ingenieur:in als Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: BMG GmbH & Co.KG
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen als Ingenieur:in in der Vertrags- und Nachtragsverwaltung eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum. Unsere flachen Hierarchien und ein motiviertes Team fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur:in als Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren oder Projektmanagern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Schicke ihnen eine kurze, freundliche Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail, in der du dein Interesse an der Stelle bekundest. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du als Vertrags- und Nachtragsmanager:in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst. Das wird dir helfen, nicht nur im Vorstellungsgespräch, sondern auch später im Job erfolgreich zu sein.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur:in als Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertrags- und Nachtragsmanager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du mit VOB/B und BGB vertraut bist, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen versteht und umsetzen kann.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMG GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertrags- und Nachtragsmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Verhandlungstechniken zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Konflikte zu lösen oder Verträge zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
