Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Chancen im Corporate Development & M&A bei BMG.
- Unternehmen: BMG, ein führendes Unternehmen in der Musik- und Unterhaltungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büros in Berlin und umfassende Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden, vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Musikindustrie.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in Strategie oder M&A, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Als Director (f/m/d) Corporate Development & M&A spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung innovativer und zukunftsorientierter Möglichkeiten, die das nächste Kapitel von BMG definieren. Sie arbeiten eng mit dem BMG Executive Management Team, der oberen Führungsebene und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um hochpriorisierte Chancen in entscheidungsreife Pläne und messbaren Wert umzuwandeln. Diese Rolle berichtet an den VP Corporate Development.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln Sie aufschlussreiche, evidenzbasierte Perspektiven durch tiefgehende Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen.
- Verdichten Sie klare, datenbasierte strategische Optionen und überzeugende Empfehlungen.
- Liefern Sie Prioritätsergebnisse: Strukturieren, mobilisieren und treiben Sie wertschöpfende Initiativen intern und extern in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden, internationalen Teams.
- Leiten Sie die Ausführung interner Transformationsinitiativen zur Realisierung organisatorischer Veränderungen.
- Führen Sie die Entwicklung neuer Wachstumsplattformen durch Unternehmensinnovation (z.B. die Entwicklung und Anwendung von KI-Technologien in globalen Teams), Partnerschaften (von der Identifizierung bis zur Implementierung) und strategischen M&A (von der Chancenfindung bis zur finanziellen, strategischen und kommerziellen Bewertung).
- Steuern Sie den strategischen Fortschritt: Unterstützen Sie effektive Governance und die Ausrichtung der Aktionäre, einschließlich der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung effektiver Mechanismen für die interne Governance.
- Bereiten Sie regelmäßige Materialien für die Aktionärskommunikation vor, die die neuesten Marktentwicklungen, deren Auswirkungen und die Geschäftsprioritäten von BMG abdecken.
Qualifikationen:
- Ihr Status: Sie haben 4–6 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Top-Strategieberatung (entsprechend Senior Associate / Consultant oder Junior Project Leader / Engagement Manager) oder in einer gleichwertigen, wirkungsvollen Rolle im Bereich Unternehmensstrategie/M&A.
- Branchenleidenschaft: Eine starke Leidenschaft für Innovation und digitale Medien; frühere Erfahrungen in der Unterhaltungs- oder Musikindustrie sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Analytische Fähigkeiten: Hervorragende Fähigkeiten zur Problemanalyse und qualitative/quantitative analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem makellosen Auge fürs Detail.
- Kommunikation: Erstklassige schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit fließendem Englisch; Kenntnisse in einer weiteren Sprache (wie Deutsch oder Spanisch) sind von Vorteil.
- Stakeholder-Management: Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, erfolgreich mit hochrangigen Stakeholdern umzugehen und Einfluss ohne formale Autorität auszuüben.
- Denken: Eine hochgradig autonome, proaktive und unternehmerische Denkweise, ergänzt durch robuste organisatorische Fähigkeiten.
- Anpassungsfähigkeit: Nachgewiesene Komfortzone mit Unklarheiten und die Flexibilität, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen.
- Zusammenarbeit: Eine Erfolgsbilanz in der effektiven Zusammenarbeit als Teil leistungsstarker Teams.
Was ist für Sie drin:
- Außergewöhnliches Lernen & Entwicklung: Nutzen Sie strukturierte Entwicklungsprogramme, vollen Zugang zum BMG Campus und zur Bertelsmann Universität sowie erstklassige Schulungsmöglichkeiten mit führenden globalen akademischen Institutionen wie INSEAD, Harvard und Stanford.
- Erstklassiger Standort in Berlin: Arbeiten Sie in unserem modernen, hochmodernen Büro in einem der prestigeträchtigsten Viertel im Herzen Berlins.
- Karrierewachstum: Sichern Sie sich langfristige Karriereentwicklungs- und Wachstumschancen, unterstützt von einer globalen Organisation, die aktiv in ihre Mitarbeiter investiert und direkten Kontakt zur oberen Führungsebene und zu strategischen Themen bietet.
- Kollaborative & inklusive Umgebung: Treten Sie einem wertschätzenden, vielfältigen und eng verbundenen internationalen Team bei, das alle durch eine gemeinsame Leidenschaft für Musik und Kreativität vereint ist.
- Werteorientierte Kultur: Erleben Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und unternehmerischer Freiheit basiert.
- Attraktive Vorteile: Erhalten Sie ein vollständig finanziertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket), Rabatte beim Urban Sports Club, Firmenleasing von Fahrrädern (JobRad), exklusive Bertelsmann-Mitarbeiterrabatte und mehr.
Director Corporate Development & M&A in Berlin Arbeitgeber: BMG
BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Büroumgebung im Herzen Berlins bietet und flexible Möglichkeiten für Remote-Arbeit ermöglicht. Mit zahlreichen Vorteilen wie einem kostenlosen BVG-Jobticket, ermäßigten Mitgliedschaften für Urban Sports und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf unseren internen Plattformen fördert BMG eine kollaborative Arbeitskultur, die auf starken Werten und gegenseitiger Unterstützung basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem offenen und wertschätzenden Team zu arbeiten, das die Leidenschaft für Musik und kreative Freiheit teilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Corporate Development & M&A in Berlin erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie BMG in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei BMG.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von BMG zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an BMG reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie BMG vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Corporate Development & M&A in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei BMG verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BMG hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei BMG als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BMG. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von BMG zu erreichen.
