Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Sichtung von Bewerbungen und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Unternehmen: BMI ist ein innovativer Hersteller von Dachsystemen mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro mit optimaler Verkehrsanbindung und tollen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rekrutierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: (Fach-)Abitur und erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Vernetzen, Stärken, Entwickeln und Begeistern - das sind die Werte, die uns antreiben und die BMI zu einem Unternehmen machen, in dem Sie sich entfalten und wachsen können. BMI ist der einzige Hersteller, der beides aus einer Hand bietet: Steil- und Flachdachsysteme für Wohn- und Nutzgebäude. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung rund um das Dach und legen unseren Fokus auf innovative Dach- und Bauwerkslösungen.
Wir suchen für unseren Standort in Oberursel (Nähe Frankfurt a.M.) zum 01.10.2026 eine*n Dualen Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Sichtung von Bewerbungen: Du triffst die Vorauswahl für unsere Nachwuchskräfte.
- Terminmanagement: Du koordinierst Vorstellungsgespräche zwischen Fachbereichen und Bewerbern.
- Social Media Verantwortung: Du pflegst unsere Kanäle, um authentische Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Young Talents zu geben.
- Give-Away Planung: Kreative Auswahl und Bestellung von Merchandising.
- Events: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Ausbildungsmessen.
- Kennzahlen-Analyse: Aufbereitung von Daten speziell für den Nachwuchsbereich.
- Prozessoptimierung: Du bringst frische Ideen ein, um die Rekrutierung und Betreuung unserer Young Talents moderner und effizienter zu gestalten.
Ihr Profil:
- (Fach-)Abitur und/oder einen qualifizierten Berufsabschluss.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich.
- Spaß an der Arbeit mit Menschen.
- Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken.
- Kommunikationsfähigkeiten, gerne auch auf Englisch.
- Gute Google Suite Kenntnisse.
Unser Angebot:
- Attraktive Rahmenbedingungen: Branchenübliche Vergütung sowie 30 Tage Urlaub (anteilig je nach Stundenaufteilung).
- Flexibilität im Studium: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
- Verkehrsgünstige Lage: Zentral gelegenes Büro mit optimaler Verkehrsanbindung (S5/U3) und kostenlosen Parkplätzen.
- Weitere Sozialleistungen: Fahrtkostenübernahme, Zugang zum PME Familienservice & Corporate Benefits.
- Gesundheit zählt: Gesundheitsangebote und BMI Zuschusskasse.
Finde Dein neues berufliches Zuhause unter unserem Dach und bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungssystem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen im Vorfeld wende Dich gerne an Laura Dastig an bmi_youngtalents@bmigroup.com.
BMI Deutschland GmbH, Frankfurter Landstr. 2-4, 61440 Oberursel.
Eine Karriere bei BMI ist mehr als nur ein Job! Wir helfen Ihnen, eine Tätigkeit zu finden, die Ihnen Spaß macht und in der sie Ihre Fähigkeiten nutzen und weiterentwickeln können. Wenn wir zusammenarbeiten, können wir Großes erreichen. Schließen Sie sich uns an!
Duale Student (m/w/d) Arbeitgeber: BMI Group
BMI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch innovative Projekte und ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt. In Oberursel profitieren Sie von einer verkehrsgünstigen Lage und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die Ihr Wohlbefinden fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duale Student (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke der Universität nutzen
Schau dir die Veranstaltungen und Jobmessen an, die an deiner Hochschule stattfinden. Viele Unternehmen im Personalmanagement suchen gezielt nach dualen Studenten und präsentieren sich aktiv auf Campus. Das ist eine super Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen!
✨Personalmanagement-Communities beitreten
Tritt Gruppen auf Plattformen wie Xing oder LinkedIn bei, die sich auf Personalmanagement konzentrieren. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, Fragen stellen und von anderen lernen, die vielleicht schon in der Branche tätig sind. Diese Communities sind oft auch on fire, wenn es um neue Stellenangebote geht!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach Praktika oder kleine Projekte, auch wenn sie nicht direkt mit einem dualen Studium zu tun haben. Es geht darum, deine Skills im Bereich Personalmanagement zu zeigen. Du kannst auch kleinere Personalberatungen oder Start-ups kontaktieren, die an dualen Studenten interessiert sind. Sei proaktiv!
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Viele Unternehmen haben eine offene Tür für motivierte Duale Studenten. Schick ihnen eine Initiativbewerbung, stell dich vor und erkläre, was du mitbringen kannst. Und natürlich: Vergiss nicht, dich auf unserer Webseite zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duale Student (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur erzählen, warum du an einem dualen Studium im Personalmanagement interessiert bist, sondern auch, was dich von anderen Bewerbern unterscheidet. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Personalentwicklung zeigen!
Skills, die wir sehen wollen:Da Personalmanagement eine Mischung aus soft und hard skills verlangt, achte darauf, in deinem Lebenslauf sowohl deine Kommunikationsfähigkeiten als auch organisatorische Kompetenzen hervorzuheben. Falls du das schon in Praktika oder Nebenjobs zeigen konntest, mach das deutlich!
Das passende Studienangebot im Blick:Bei einem dualen Studium interessiert uns, wie gut du die Verbindung zwischen Theorie und Praxis siehst. Wenn du schon bestimmte Studiengänge im Kopf hast, erwähne das in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und gezielt nach BMI Group passt!
Zeige Engagement auch außerhalb der Schule:Wenn du ehrenamtliche Tätigkeiten oder Workshops besucht hast, die etwas mit Personalmanagement zu tun haben, dann stell das in den Vordergrund. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an deinen Fähigkeiten arbeitet. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMI Group vorbereitet
✨Zeige dein Interesse an Personalmanagement!
Egal ob es um Recruiting, Mitarbeiterentwicklung oder Arbeitsrecht geht, lass deine Leidenschaft für das Personalmanagement durchscheinen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ein anspruchsvolles Projekt angegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in dieser Branche zu lernen und zu wachsen.
✨Verstehe die Tools, die du nutzen wirst
In einem dualen Studium im Personalmanagement kommen oft spezielle Softwarelösungen wie SAP oder HR-Management-Tools zum Einsatz. Mach dich mit den gängigen Anwendungen vertraut und zeig, dass du in der Lage bist, diese Tools effizient zu nutzen. Wenn du schon Erfahrungen damit hast, erwähne sie unbedingt!
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Als dualer Student wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue herausfordernde Situationen anpasst. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und wie du dir Wissen aneignest. Erkläre, warum ein duales Studium für dich die perfekte Möglichkeit ist, Theorie und Praxis im Personalmanagement zu verbinden.
✨Bereite Fragen für deine Interviewer vor
Stell dir praktische Fragen, die dir zeigen, wie das Arbeitsumfeld bei BMI Group aussieht. Zum Beispiel könntest du fragen, wie die Einarbeitung neuer dualer Studenten funktioniert oder welche Herausforderungen dabei häufig auftreten. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Position und der Firma hast!
