Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Revenue-Strategien für unsere Hotelgruppe um.
- Unternehmen: b'mine hotels - ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem toleranten und aufrichtigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Revenue Managements und habe echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen DICH als Director of Revenue (m/w/d) für unser Head Office in Berlin. Gestalte Wachstum. Steuere Performance. Präge die Zukunft.
Revenue Management ist für Dich mehr als Preissteuerung. Du denkst strategisch, erkennst Potenziale, triffst datenbasierte Entscheidungen und möchtest mit Deinen Ideen echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen? Dann werde Teil von b'mine hotels und übernimm als Director of Revenue (m/w/d) im Head Office Berlin eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen.
Du entwickelst unsere Revenue-Strategien weiter, setzt neue Impulse und gestaltest gemeinsam mit dem Commercial Team aktiv die nächste Wachstumsphase unserer Hotelgruppe. Bei uns erwarten Dich kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und die Freiheit, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch erfolgreich umzusetzen.
Wir brauchen Deine Unterstützung bei:
- Entwicklung und Umsetzung der Revenue- und Pricing-Strategie für die gesamte Hotelgruppe
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Umsatzplanung aller Standorte
- Steuerung und Optimierung aller Revenue-, Distribution- und Vertriebssysteme
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten zur Identifikation von Umsatzpotenzialen
- Sicherstellung einer optimalen Preis-, Kanal- und Distributionsstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Reservations und Operations zur Steigerung der Commercial Performance
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit OTAs und weiteren Vertriebspartnern
- Weiterentwicklung datengetriebener Prozesse, Reportings und Entscheidungsgrundlagen
- Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen rund um Umsatzwachstum und Profitabilität
Und hier ein kleiner Auszug Deiner Talente:
- Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management einer Hotelgruppe oder eines Multi-Property-Portfolios.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis relevanter Hotel-KPIs.
- Hohe digitale Affinität und Erfahrung im Umgang mit RMS-, PMS-, BI- und Channel-Management-Systemen.
- Strategische Denkweise gepaart mit unternehmerischem Handeln.
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes sowie relevanter Quellmärkte.
- Belastbares Netzwerk zu OTAs, Distributionspartnern und weiteren Marktakteuren von Vorteil.
- Fähigkeit, komplexe Daten in klare Entscheidungen und Maßnahmen zu übersetzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Unser Angebot an Dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Marktgerechte Vergütung
- Zuschuss des ÖPNV Tickets
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit
- Kostenfreier Parkplatz vor der Tür
- Vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen b'mine hotels, WorldHotels und den BWH Hotels - auch für Deine Familie & Freunde
- Probeübernachtung in allen Hotels der Gruppe in der Einarbeitungsphase
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- E-Bike-Leasing / E-Roller-Leasing / E-Scooter-Leasing
Haben wir Dir ein Lächeln ins Gesicht gezaubert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wachse mit uns und nutze die großartige Chance, Teil unseres Teams zu sein!
the place to b' an dem flache Hierarchien herrschen
the place to b' der für ein tolerantes & aufrichtiges Miteinander steht
the place to b' an dem die Persönlichkeit zählt
Director of Revenue (m/w/d) Arbeitgeber: b'mine hotels
b’mine Frankfurt Airport ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer zentralen Lage am Flughafen Frankfurt, die eine optimale Erreichbarkeit und ein internationales Flair mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Revenue (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie b'mine hotels treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an b'mine hotels empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von b'mine hotels dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei b'mine hotels bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Revenue (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei b'mine hotels bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei b'mine hotels erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b'mine hotels vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
