Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse und baue ein Netzwerk in Düsseldorf auf.
- Unternehmen: Ein designorientiertes Hotel mit einzigartigen CarLofts und einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents sorgen für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel-, Tourismus- oder Vertriebsbereich und erste Verkaufserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist begeisterungsfähig, kommunikativ und hast Leidenschaft für die Hotellerie?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Starte deine Karriere bei uns im Sales und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse mit!
Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Dein Arbeitsumfeld befindet sich in einem designorientierten Hotel mit einzigartigen CarLofts. Das gesamte Team ist motiviert und ambitioniert und begeistert durch einen starken Zusammenhalt.
Durch kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Hauses mitzuwirken.
Wir brauchen Deine Unterstützung bei...
- Mitverantwortung, das b\'mine Düsseldorf zu einem - place to b\' - zu entwickeln
- Auf- und Ausbau (Akquise) eines lokalen Netzwerks in Düsseldorf und Umgebung
- Betreuung von definierten Segmenten, Industrien und Kunden
- Professionelle Präsentation unseres Hotels durch aktiven, persönlichen Gäste- und Kundenkontakt
- Durchführung von kundenbindenden Maßnahmen und Events in unserem Hotel in Zusammenarbeit mit unserem Chief Sales Officer
- Vertretung der Hotelgesellschaft und der Hotelmarke auf Messen, Roadshows, Konferenzen und Foren
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Meeting & Events sowie Revenue und Reservierung
- Unterstützung bei der Erreichung der gesetzten Ziele und Budgets
Und hier ein kleiner Auszug Deiner Talente...
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel-, Tourismus- oder Vertriebsbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in gleicher oder ähnlicher Position im proaktiven Verkauf
- Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
- Mitreißende und ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Augenhöhe
- Spaß auf Menschen zuzugehen und sie für die b\'mine hotels zu begeistern
- Interesse an der digitalen Entwicklung und deren Möglichkeiten in der Hotellerie und/oder Gastronomie
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2/C1)
Unser Angebot an Dich...
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive zahlreicher Zusatzleistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubstage - tariflich geregelt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - tariflich geregelt
- Übernahme der Kosten für das ÖPNV Ticket bis max. 58,00EUR
- monatlicher Sachbezug im Wert von 20€ pro Monat in Form von Einkaufsgutscheinen deiner Wahl
- bKV (betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von sechshundert EUR & bis zu 70% Erstattung für Zahnersatz) - ab dem siebten Monat
- Induction Day für jeden neuen Mitarbeiter inkl. individuellem Einarbeitungsplan
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch unsere eigene b\'mine Academy - u.a. Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Fremdsprachenkurse
- Mitarbeiter-Benefits durch unsere Kooperationspartner wie Ticketsprinter & benefits.me
- kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen b\'mine hotels, WorldHotels und den BWH Hotels - auch für Deine Familie & Freunde
- minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Überstundenausgleich
- Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- Bonuszahlung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
Haben wir Dir ein Lächeln ins Gesicht gezaubert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wachse mit uns und nutze die großartige Chance, Teil unseres Teams zu sein!
the place to b\' an dem flache Hierarchien herrschen
the place to b\' der für ein tolerantes & aufrichtiges Miteinander steht
the place to b\' an dem die Persönlichkeit zählt
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 3 hours ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days ago
District Sales Manager (m/w/d) Region Süd(A45326)
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
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Sales Manager (Restaurants / Düsseldorf)
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago
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Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 6 days ago
Area Sales Manager Nord- & Mitteldeutschland (m/w/d)
#J-18808-LjbffrJunior Sales Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: b'mine hotels
Als Junior Sales Manager:in in unserem designorientierten Hotel in Düsseldorf erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und flachen Hierarchien geprägt ist. Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch regelmäßige Weiterbildungsangebote durch unsere eigene b'mine Academy, die Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf ein tolerantes Miteinander legt und Dir die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung unvergesslicher Gästeerlebnisse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in Düsseldorf
Nutze lokale Veranstaltungen, Messen und Networking-Events in Düsseldorf, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachleuten aus der Hotellerie und präsentiere dich aktiv, um dein Netzwerk auszubauen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen hohen Kommunikationsanteil hat, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche mit potenziellen Kunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du überzeugend und selbstbewusst auftrittst.
✨Informiere dich über digitale Trends
Setze dich mit den neuesten digitalen Entwicklungen in der Hotellerie auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses beitragen kannst.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen Initiativen oder Projekten, die mit der Hotellerie zu tun haben. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Lebenslauf zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Hotellerie und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeige, warum du genau die richtige Person für die Position des Junior Sales Managers bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Hotellerie. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Veranstaltungen organisiert hast.
Zeige deine Leidenschaft:Lass in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Sales-Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei b'mine hotels besonders reizt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b'mine hotels vorbereitet
✨Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Hotellerie zu teilen. Überlege dir, was dich an dieser Branche fasziniert und wie du diese Begeisterung in deiner Rolle als Junior Sales Manager:in einbringen kannst.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Position ist, übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Netzwerkfähigkeiten hervorheben
Denke an Erfahrungen, die du im Aufbau von Netzwerken gemacht hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du lokale Kontakte knüpfen und pflegen kannst, um das Hotel zu fördern.
✨Interesse an digitaler Entwicklung zeigen
Informiere dich über aktuelle digitale Trends in der Hotellerie und überlege, wie diese in den Verkaufsprozess integriert werden können. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um Gäste zu begeistern.
