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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Definition von Geschäftsanforderungen und implementiere passende Technologielösungen.
- Arbeitgeber: BMK ist eine innovative Managementberatung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bezahlte Feiertage und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 25-50% für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch innovative ERP-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in ERP oder MES sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BMK ist eine Managementberatung. Wir helfen unseren Kunden, ihre Anwendungsarchitektur zu definieren, Anwendungen auszuwählen und sie während der Implementierung zu unterstützen. Derzeit suchen wir einen Berater zur Verstärkung unseres Teams.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Beratung des Kunden zur Definition und Dokumentation von Geschäftsanforderungen
- Verständnis der Geschäftsprozesse der Anwendung, um bei der Auswahl der Anwendung zu beraten
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam/ERP-Implementierungsteam zur Erstellung eines Arbeitsplans und von Liefergegenständen
- Reaktion auf ad-hoc-Anfragen des Kunden in angemessener Zeit, die einfache Datenabfragen, umfassende Datenanalysen, Schulungen für Benutzeranwendungen, Fragen zur Anwendung oder Fehlersuche umfassen können
- Projektmanagement der Implementierung (Kosten und Zeitrahmen) eines Enterprise Resource Planning (ERP)-Systems oder einer anderen Unternehmensanwendung
Ein erfolgreicher Enterprise System Consultant wird Folgendes haben:
- Drei bis fünf Jahre Erfahrung als ERP- oder MES-Fachberater oder Lösungsarchitekt
- Starke mündliche und schriftliche Fähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, sowohl in den Geschäfts- als auch in den IT-Teams leicht zu kommunizieren
- Starke Präsentationsfähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, Status und Ergebnisse dem Kunden zu präsentieren
- Analytische Problemlösungsfähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, Probleme zu definieren, notwendige Daten zu sammeln, Fakten zu ermitteln und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen
- Frühere Erfahrung im Management einer ERP-Implementierung oder im Projektmanagement eines Entwicklungsprojekts für Unternehmensanwendungen
Jobanforderungen:
- Bachelor-Abschluss (BA/BS) von einer vierjährigen Hochschule oder Universität
- Erfahrung in der funktionalen Beratung für ERP oder MES
- Frühere Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain, Marketing, Technologietwicklung und Automobilindustrie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- ERP-Implementierung oder Implementierung von Unternehmenssystemen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- 25-50% Reisebereitschaft erforderlich
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Bezahlte Feiertage
Enterprise Application Consultant (m/w/d) - BMK and Associates Arbeitgeber: BMK and Associates
Kontaktperson:
BMK and Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Application Consultant (m/w/d) - BMK and Associates
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte gemanagt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken. Lass sie wissen, warum du genau bei BMK arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Application Consultant (m/w/d) - BMK and Associates
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMK and Associates vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensbedürfnisse
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen von BMK vertraut. Informiere dich über ihre Projekte und wie sie ihren Kunden helfen, die richtige Anwendung auszuwählen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als ERP- oder MES-Berater gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl mit Geschäfts- als auch IT-Teams kommunizieren musst, übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.