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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Entwicklung von embedded Systems und bringe innovative Produkte zur Serienreife.
- Arbeitgeber: BMK ist ein führendes Familienunternehmen in der Elektronikbranche mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und arbeite an innovativen Lösungen mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit internationalen Standorten und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aus Begeisterung schaffen wir mehr! Mit diesem Leitsatz stehen wir bei BMK seit 30 Jahren für die professionelle Entwicklung, Fertigung und Reparatur hochwertiger Elektronik. So zählen wir heute zu den weltweit führenden Elektronikdienstleistern sowie den wachstumsstärksten Familienunternehmen Deutschlands mit Hauptsitz in Augsburg. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur leben wir an sieben Standorten in Deutschland, Tschechien, Israel und China, an denen wir mit 1.544 Kolleginnen und Kollegen aus 57 Nationen Tag für Tag den entscheidenden Unterschied machen - aus Begeisterung eben.
Aufgabenschwerpunkte:
- Organisatorische Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich embedded Systems und Gesamtsysteme (Hardware, Software und Mechanik)
- Verantwortung für die Überführung der Entwicklungsprojekte in die Serienproduktion mit Abstimmung der nachgelagerten Fachbereiche (Industrialisierung, Serientest/-entwicklung, Einkauf)
- Interne und externe Organisation und Verteilung von Informationen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Entwicklungsangeboten
- Erarbeitung der Kundenanforderungen und der Koordination des Projektteams zum Erstellen der Pflichtenheftspezifikationen
- Erfassung und Bewertung neuer Kundenanforderungen hinsichtlich des wirtschaftlichen Projekteinflusses
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
- Begleitung des gesamten Produktentstehungsprozesses vom Konzept bis zur Serieneinführung und -betreuung
Qualifikation und Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Konzeption von komplexen eingebetteten Systemen
- Erfahrung im Projektmanagement bzw. der Projektkoordination
- Analytische, ziel- und ergebnisorientierte Denkweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit, große gestalterische Freiräume und flexible Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit hoher Innovationskraft, kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und Kreativität. Sichere Arbeitsplätze durch unser konstantes Wachstum sowie unser zentral gelegener Standort rundet unser Profil ab.
Lassen auch Sie sich von Elektronik begeistern und bewerben Sie sich bei uns! Wenn es anspruchsvoll wird, sind wir so richtig stark.
Technischer Projektleiter embedded Hardware-/Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: BMK Group
Kontaktperson:
BMK Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter embedded Hardware-/Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter embedded Hardware-/Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Entwicklung von embedded Systems brennst!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMK Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BMK. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich embedded Systems. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.