Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und überwache die Unternehmens-Backup-Umgebung für kritische Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Basel mit Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Vorteile: Festanstellung, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backup-Infrastruktur und arbeite an wichtigen Migrationen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und 3-5 Jahre Erfahrung im Backup-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag eines unserer Kunden mit Sitz in Basel einen Senior Backup Engineer. Dies ist eine permanente Vor-Ort-Rolle. Als Senior Backup Engineer sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Überwachung der Unternehmens-Backup-Umgebung, die kritische Systeme für das Unternehmen unterstützt.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Backup- und Wiederherstellungsoperationen
- Zusammenarbeit bei der Planung und Durchführung von Tests zur Notfallwiederherstellung
- Implementierung von Überwachungs- und Automatisierungslösungen für Backup- und Wiederherstellungsoperationen
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Backup-Infrastruktur, einschließlich der Modernisierung von Altsystemen und Migrationsprojekten
- Unterstützung des Infrastrukturteams, einschließlich Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- Hochschulbildung in Informatik (Universität/FH)
- 3-5+ Jahre praktische Erfahrung im Backup-Management, Engineering und Unternehmens-Backup-Lösungen
- Solides Wissen über SAN-Speicher, Linux- und Windows-Umgebungen, mit spezifischer Expertise in Datenwiederherstellungsübungen und Notfallwiederherstellungsplänen
- Vertrautheit mit Linux (Red Hat) und UNIX-basierten Systemen; starke Affinität zur Automatisierung
- ITIL- und/oder TOGAF-Zertifizierungen sind von Vorteil
- Praktische Fachkraft mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten, in der Lage, effektiv zu priorisieren und die volle Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen
- Teamplayer mit starker Arbeitsmoral, Integrität und hoher Verantwortlichkeit
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch und/oder Französisch ist ein Plus
Senior Backup Engineer Arbeitgeber: BMK Recruitment
Unser Unternehmen in Basel bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Senior Backup Engineer profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während Sie an spannenden Projekten zur Modernisierung der Backup-Infrastruktur arbeiten. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer attraktiven Stadt mit einem hohen Lebensstandard.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backup Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BMK Recruitment bewerben
Viele Unternehmen, wie BMK Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backup Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BMK Recruitment und die ausgeschriebene Position Senior Backup Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMK Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BMK Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
