Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu unseren Produkten und unterstütze den Außendienst.
- Arbeitgeber: Die bmk Steinbruchbetriebe GmbH ist ein modernes Unternehmen in der Steine und Erdenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer zukunftsorientierten Branche mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und ein breites Entscheidungsspektrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmerisch gesehen ist die bmk Steinbruchbetriebe GmbH & Co. KG ein mittelständisches, modernes und auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen der Steine und Erdenindustrie in Baden-Württemberg und Teil der bmk Gruppe.
Im Team sehen wir uns als HARD BREAKER: rau bei der Arbeit, aber leidenschaftlich und verbunden im Teamgeist für das Unternehmen. Dieser Spirit und Zusammenhalt von ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in vier Werken und Tochtergesellschaften bzw. Beteiligungsunternehmen lebt in allen Facetten der Zusammenarbeit und auf allen Ebenen.
Unser Hauptaufgabengebiet liegt im Abbau von Muschelkalkgestein, das nach der Aufbereitung in verschiedenen Körnungen und Gemischen im Tief- und Straßenbau sowie in der Herstellung von Beton und Asphalt Verwendung findet. Wir sind im Natursteinbereich für den Garten- und Landschaftsbau sowie im Recyclingbereich tätig.
Für unsere Niederlassung im Raum Öhringen/Bretzfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, engagierten und teamorientierten Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d).
- Fachkundige Beratung der Kunden zu unseren Produkten, deren Eigenschaften und Einsatzmöglichkeiten per Telefon & vor Ort
- Aktive Unterstützung unseres Außendienstes
- Erfassung von Aufträgen & Erstellung von Angeboten
- Auftragsabwicklung, Koordination der Auftragsbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und der Logistik
- Stammdatenpflege im ERP System
- Rechnungsstellung / Vorbereitende Buchhaltung
- Sicherstellung einer termingerechten Lieferung
- Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
Wir erwarten:
- Eine kaufmännische Ausbildung und bereits (erste) Erfahrungen in einer ähnlichen Position
- Freude am Umgang mit Kunden
- Fit in der Nutzung von MS-Office und Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, eigenverantwortliches und präzises Arbeiten & eine hohe Einsatzbereitschaft
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und sehr freundliche Umgangsformen auf allen Ebenen
Wir bieten Ihnen eine interessante, nicht alltägliche Aufgabe mit einer langfristigen Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche. Wir leben flache Hierarchien und geben Ihnen ein breites Entscheidungs- und Kompetenzspektrum sowie die Chance, die Zukunft unserer Unternehmensgruppe maßgeblich mit uns gemeinsam zu gestalten. Es erwarten Sie Vertrauensarbeitszeit sowie ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und eine umfassende Einarbeitung.
Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: bmk Steinbruchbetriebe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
bmk Steinbruchbetriebe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die bmk Steinbruchbetriebe GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Branche und die spezifischen Anforderungen im Vertriebsinnendienst hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der bmk Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor, wie z.B. zur Auftragsabwicklung oder zur Kundenberatung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Eigenschaften sind für die Zusammenarbeit im Vertrieb und mit anderen Abteilungen entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die bmk Steinbruchbetriebe GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Vertriebsinnendienst wichtig sind, wie z.B. Kundenberatung und Auftragsabwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bmk Steinbruchbetriebe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Produkte
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Eigenschaften und Einsatzmöglichkeiten der angebotenen Materialien verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Kundenberatung anzuwenden.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Betone deine Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und Lösungen zu finden, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
✨Teamgeist und Zusammenarbeit
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen legt Wert auf einen starken Teamgeist, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Technische Fähigkeiten ansprechen
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv genutzt hast, um Aufträge zu erfassen oder administrative Aufgaben zu erledigen.