Stellvertretende Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Die BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH ist ein seit 2009 bestehendes innovatives, wachsendes und „systemrelevantes“ Unternehmen im deutschen Gesundheitsmarkt. Unsere Kompetenzen erstrecken sich vor allem auf das integrierte Patientenmanagement, wobei unser Schwerpunkt auf zukunftsorientierten Versorgungsmodellen liegt. Sektorenübergreifende Integration und Vernetzung sind dabei Aufgaben unseres Casemanagements mit dem Ziel patientenzentrierter Versorgungsoptimierung. Die BMMC arbeitet wirtschaftlich nachhaltig und betreibt aktiv Social Business im Gesundheitswesen. Durch derzeitige innovative Qualitäts- und Digitalisierungsprojekte in allen Fachbereichen des Unternehmens, bereiten wir uns auf weiteres nachhaltiges Wachstum und zukunftsweisende Versorgungsprojekte vor. Dies eröffnet unserem Team vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen.

Aufgaben:

• Operative Unterstützung sowie stellvertretende Leitung der Abteilung Marketing & Kommunikation und Sicherstellung eines reibungslosen Abteilungsablaufs.
• Auf- und Ausbau eines modernen, technologiegestützten Marketings mit besonderem Fokus auf den Einsatz von KI/AI‑Tools in der Contentproduktion, Visualisierung, Automatisierung und Analyse.
• Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von 3D‑ und KI-generierten Animationen, Visualisierungen und Filmen zur wirkungsstarken Darstellung komplexer Themen.
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen, Veranstaltungen und Präsentationsformaten einschließlich externer Abstimmungen, Logistik und standortübergreifender Organisation.
• Steuerung und Weiterentwicklung von Druckprozessen, inklusive Abstimmung mit Dienstleistern, Qualitätskontrolle sowie Umsetzung von Printprodukten im Corporate Design.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Marketing‑ und Kommunikationsstrategien im sozialen und medizinischen Umfeld – insbesondere im Bereich der Onlinekommunikation.
• Eigenständige Steuerung von Projekten sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Agenturen und Dienstleistern.
• Weiterentwicklung eines körperschaftsübergreifenden Markenmanagements sowie die Umsetzung innovativer kommunikativer Konzepte.
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Print‑, Digital‑ und Multimediaprojekten sowie Mitgestaltung innovativer zielgruppenorientierter Kommunikationsmittel.
• Operative Weiterentwicklung der Social‑Media‑Strategie sowie die Erstellung von kreativem, KI‑gestütztem und zielgruppenrelevantem Content.
• Aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten innerhalb der Marketing & Kommunikation Abteilung, insbesondere im Zusammenhang mit KI‑gestützten Anwendungen, Content‑Automatisierung und Effizienzsteigerungen.

Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation.
• Mehrere Jahre einschlägige berufliche Erfahrung, idealerweise mit Führungstätigkeit und Budgetverantwortung.
• Ausgeprägtes externes Netzwerk, insbesondere im sozialen Bereich, und Erfolge in der Marketingarbeit.
• Fähigkeit, Zielgruppenbedürfnisse nachhaltig zu erfassen und Erkenntnisse in Text- und Contenterstellung umzusetzen sowie Mitarbeitende zu schulen.
• Bevorzugt Erfahrungen im Einsatz von KI/AI‑Tools im Bereich Marketing & Kommunikation.
• Selbstorganisiert, sorgfältig und Freude an herausfordernden Aufgaben und komplexen Sachverhalten.
• Kreativ, ideenreich und Innovationsförderer in einem innovativen Aufgabenumfeld.
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, idealerweise auch in Englisch.
• Affinität zu Sozialen Medien und professionelle Erfahrungen in der Onlinekommunikation.
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office‑Reihe (v.a. Word, Excel) und idealerweise CMS‑Systeme sowie Adobe Creative Cloud.
• Wunsch, in einem sinnstiftenden, nicht consumer‑orientierten Bereich verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.

Wir bieten:

• Sinnstiftende Tätigkeit mit sozialem Bezug.
• Hoher Anspruch als medizinisches Beratungs- und Versorgungsunternehmen mit den Werten „Transparenz“, „Offenheit“ und „Qualität“.
• Großer Teamzusammenhalt, moderne Arbeitsumgebung und Bereitstellung der erforderlichen technischen Ausstattung.
• Individuell auf Sie abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Möglichkeit, sich in Ihrem Fachbereich und darüber hinaus einzubringen und mitzugestalten.
• Flache Organisationsstruktur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse möglicherweise nicht berücksichtigt werden.