Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere innovative Estrichmaschinen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: BMS Bau-Maschinen-Service AG, ein international agierendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Bike-Leasing, Firmenevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein offenes, familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechaniker/in oder vergleichbar, Teamgeist und Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir, die BMS Bau-Maschinen-Service AG, sind ein international expandierendes Unternehmen und produzieren Estrichmaschinen und mobile Estrichsysteme. Mit technischem Know-how, Zuverlässigkeit, hochwertigen Produkten, professionellem Service und perfekter Unterstützung haben wir uns einen Namen gemacht. Wir sind international tätig und unsere Maschinen arbeiten heute erfolgreich in über 40 Ländern. Innovationskraft, technisches Fachwissen und umfassender Service machen uns zum bevorzugten Partner unserer Kunden in den Zielmärkten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir m/w/d Land- und Baumaschinenmechatroniker / Mechaniker / KFZ- oder NFZ-Mechatroniker (m/w/d). Auch Bewerber aus den Bereichen KFZ, Nutzfahrzeuge, Landtechnik, Baumaschinen oder Industriemechanik sind bei uns willkommen.
Aufgaben:
- Montage und Reparatur unserer Estrichmaschinen
- Wartung und Instandsetzung von Baumaschinen
- Endkontrolle und Qualitätsprüfung zur Sicherstellung der einwandfreien Funktion
- Aufbau und Montage unserer Estrichmaschinen auf Sattelaufliegern
Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als: Land- und Baumaschinenmechatroniker, KFZ- oder NFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker, Mechaniker oder vergleichbar
- Berufserfahrung von Vorteil
- Führerschein Klasse BE von Vorteil
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist und Motivation
Wir bieten:
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Modernes Produktionsumfeld
- Bike-Leasing mit JobRad
- Firmenevents
- Bei uns geht es offen und familiär zu. Keine große Bürokratie, sondern direkt, mit kurzen Entscheidungswegen.
Mechaniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: BMS Bau-Maschinen-Service AG
Die BMS Bau-Maschinen-Service AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Bike-Leasing und regelmäßigen Firmenevents fördern wir eine offene und familiäre Unternehmenskultur, die durch kurze Entscheidungswege und Teamgeist geprägt ist. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen, das in über 40 Ländern erfolgreich tätig ist.
Kontaktdaten:
BMS Bau-Maschinen-Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechaniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Wir suchen nach jemandem mit technischem Know-how. Liste deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar auf, besonders wenn du in der Montage oder Reparatur von Maschinen gearbeitet hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Bau-Maschinen-Service AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Estrichmaschinen und Baumaschinen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und interessiert wirkst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Reparatur von Maschinen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit bei BMS Bau-Maschinen-Service AG wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
