Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Tests durch, um die Qualität unserer Software sicherzustellen und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Düsseldorf mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Fortbildungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzerfreundlichkeit unserer Software und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Leidenschaft für Software und Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Einsatzbereich
Hier brauchen wir dich! Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir für unser Team kitaplus am Standort Düsseldorf eine Verstärkung, die bereit ist, sich auf die fachlichen Spezifika des Themenfeldes und die Bedarfe der Kita-Landschaft einzulassen, in der Rolle als Softwaretester:in (m/w/d) kitaplus. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, den Nutzer:innen von kitaplus ein rundum angenehmes digitales Arbeiten zu ermöglichen und unser Angebot stetig zu verbessern. Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sinnstiftenden Produktwelt. Du erhältst die Möglichkeit, dich in deinem Aufgabengebiet zu entfalten und weiterzuentwickeln und wirst dabei von deinem oder deiner Mentor:in zielführend unterstützt.
Stellenprofil
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Du führst manuelle und gegebenenfalls automatisierte Tests durch, um die Qualität unserer Software sicherzustellen.
- Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Entwickler:innen und Produktmanager:innen, um Fehler zu finden und zu beheben.
- Du entwickelst unsere Testprozesse und -werkzeuge weiter und etablierst sie fest in unserem Workflow.
- Du bringst dich aktiv in die Produktentwicklung ein und steigerst die Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit unserer Software.
- Du dokumentierst die Software sorgfältig, damit jeder Schritt nachvollziehbar bleibt.
- Mit deinen präzisen Tests und deinem scharfen Blick für Details sorgst du dafür, dass kitaplus stets die Erwartungen unserer Nutzerschaft übertrifft.
- Mit zunehmender Erfahrung und Fachwissen in unserer Produktwelt hast du die Möglichkeit, eigenständig Weiterentwicklungen voranzutreiben, neue Ideen einzubringen und unseren Produkten deinen persönlichen Stempel aufzudrücken.
- Bei wachsender Erfahrung kannst du perspektivisch die Verantwortung für den Ausbau des Bereichs Softwaretesting übernehmen.
Unternehmenskultur
Unsere Benefits:
- Familienfreundlichkeit
- Flexibles Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Individuelle Fortbildungen
- Coachings
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Frisches Obst, Wasser und natürlich Kaffee
Dein Profil
Was uns wichtig ist:
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du bist eine begeisterte Persönlichkeit, die eine Leidenschaft für Software und Technologie hat.
- Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Erfahrung mit Jira und Confluence sind von Vorteil.
- Deine analytischen Fähigkeiten und dein Auge fürs Detail sind herausragend, und du erkennst analytische Zusammenhänge schnell.
- Du bist ein echter Teamplayer, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzt.
- Du bist stets reflektiert und motiviert, dich oder die Prozesse zu verbessern.
- Strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und eine analytische Denkweise zeichnen dich aus.
- Du bist dynamisch, arbeitest gerne in einem lebhaften Umfeld und bringst eine Hands-On-Mentalität mit.
- Wir suchen nach Personen, die langfristig zum Erfolg von kitaplus beitragen wollen und unser Team sowohl menschlich als auch fachlich bereichern.
Softwaretester:in (m/w/d) kitaplus Arbeitgeber: BMS Berens Mosiek Siemes Consulting
Als Arbeitgeber bietet kitaplus in Düsseldorf eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Familienfreundlichkeit und flexibles Arbeiten setzt. Mit flachen Hierarchien und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem ermöglicht die sinnstiftende Produktwelt, aktiv zur Verbesserung der Kita-Landschaft beizutragen und dabei eigene Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
BMS Berens Mosiek Siemes Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester:in (m/w/d) kitaplus erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BMS Berens Mosiek Siemes Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester:in (m/w/d) kitaplus bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BMS Berens Mosiek Siemes Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester:in (m/w/d) kitaplus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BMS Berens Mosiek Siemes Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Berens Mosiek Siemes Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
