Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden in unserer neuen Ausstellung für Boden- und Wandbeläge.
- Arbeitgeber: BMS Building Materials Suisse, ein führender Großhändler für Baustoffe.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine spannende Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros œuvre et le second œuvre. Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz, Miauton et RegusciReco. À Conthey, nous recherchons une personne aimant la technique et experte de la vente pour travailler dans notre nouvelle exposition flambant neuve.
Missions
- Accueillir et conseiller nos clients de façon aimable et compétente
- Établir les choix et les offres avec nos clients
- Assurer le suivi administratif et les relances
- Mise en avant des produits dans l’exposition (merchandising)
Votre profil
- Expérience indispensable de 3 ans minimum dans la vente (connaissances dans les domaines du carrelage et du parquet, un atout) et sanitaire
- Créativité et goût pour la décoration
- Avoir de la facilité dans les contacts, bonne expression orale
- Très bonne présentation
- Maîtriser les outils informatiques courants
- Connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais un atout
Nous offrons
- Un défi au sein d’une entreprise en pleine évolution
- Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie.
- Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
- Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
- Un réseau bien structuré de centres d’artisans ainsi qu’une étroite collaboration avec la direction commerciale.
- 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d’achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours, des prestations complémentaires telles qu’une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
Conseiller(ère) de vente revêtements sols et murs et Sanitaire en Exposition (f/h/d) 100% Arbeitgeber: BMS Building Materials Suisse
Kontaktperson:
BMS Building Materials Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller(ère) de vente revêtements sols et murs et Sanitaire en Exposition (f/h/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Conseiller(ère) de vente bewirbst, schau dir die Firma genau an. Besuche die Ausstellung, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei BMS Building Materials Suisse verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die BMS anbietet, und über aktuelle Trends im Bereich Bau- und Sanitätsmaterialien. Zeige, dass du nicht nur die Technik liebst, sondern auch die Kundenberatung beherrschst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Kreativität und deinen Sinn für Dekoration in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller(ère) de vente revêtements sols et murs et Sanitaire en Exposition (f/h/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Verkauf. Lass deine Leidenschaft für die Produkte durchscheinen!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Building Materials Suisse vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über BMS Building Materials Suisse und deren Produkte. Zeige, dass du die verschiedenen Marken und Materialien, die sie anbieten, kennst. Das wird dir helfen, während des Gesprächs gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Beratung zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und dein technisches Wissen unter Beweis stellen, besonders im Bereich Fliesen und Parkett.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild zu der Position passt. Eine gute Präsentation ist wichtig, besonders in einem Verkaufsumfeld. Kleide dich angemessen und achte auf Details, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der neuen Ausstellung zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.