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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden in unserer neuen Ausstellung mit Fachwissen und Freundlichkeit.
- Arbeitgeber: BMS Building Materials Suisse, ein führender Großhändler für Bau- und Renovierungsmaterialien.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine spannende Karriere in einem dynamischen Umfeld mit kreativen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich Fliesen und Sanitär.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros œuvre et le second œuvre. Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz, Miauton et RegusciReco. À Conthey, nous recherchons une personne aimant la technique et experte de la vente pour travailler dans notre nouvelle exposition flambant neuve.
Missions
- Accueillir et conseiller nos clients de façon aimable et compétente
- Établir les choix et les offres avec nos clients
- Assurer le suivi administratif et les relances
- Mise en avant des produits dans l’exposition (merchandising)
Votre profil
- Expérience indispensable de 3 ans minimum dans la vente (connaissances dans les domaines du carrelage et du parquet, un atout) et sanitaire
- Créativité et goût pour la décoration
- Avoir de la facilité dans les contacts, bonne expression orale
- Très bonne présentation
- Maîtriser les outils informatiques courants
- Connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais un atout
Nous offrons
- Un défi au sein d’une entreprise en pleine évolution
- Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie.
- Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
- Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
- Un réseau bien structuré de centres d’artisans ainsi qu’une étroite collaboration avec la direction commerciale.
- 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d’achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours, des prestations complémentaires telles qu’une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
Conseiller(ère) de vente revêtements sols et murs et Sanitaire en Exposition (F/M/D) 100% Arbeitgeber: BMS Building Materials Suisse
Kontaktperson:
BMS Building Materials Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller(ère) de vente revêtements sols et murs et Sanitaire en Exposition (F/M/D) 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Conseiller(ère) de vente bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Technik einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie den Kunden am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von BMS Building Materials, die dir wertvolle Einblicke geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Bodenbeläge und Sanitär. Sei bereit, deine kreativen Ideen zur Produktpräsentation zu teilen und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der die Zusammenarbeit schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller(ère) de vente revêtements sols et murs et Sanitaire en Exposition (F/M/D) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Building Materials Suisse vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von BMS Building Materials Suisse auseinandersetzen. Informiere dich über die verschiedenen Materialien, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Fliesen und Parkett. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du Kunden beraten und Angebote erstellt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild, denn der erste Eindruck zählt! Kleide dich angemessen und achte darauf, dass du gepflegt wirkst. Eine gute Präsentation unterstreicht deine Professionalität und deinen Respekt gegenüber dem Unternehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen in der Verkaufsabteilung oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.