Holzvertriebsprofi im Innendienst (100%)

ppBMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baustoffe im Roh- und Ausbau. Unsere Unternehmensgruppe umfasst die renommierten Spezialisten bBaubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco /b. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit viel Engagement Kunden aus dem Baubereich sowie Privatkunden an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nah am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent. /pppZur Verstärkung unseres Teams in Bulle suchen wir eine Fachperson aus dem Holzbereich, die bereits Verkaufserfahrung hat oder sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchte als /p /ph3Innendienst Holzverkaufsberater 100% (m/w/d) /h3pAufgaben /ppullipInterne und kundenseitige Ansprechperson für Holzprodukte /p /lilipKunden beraten und einen einwandfreien Kundenservice sicherstellen /p /lilipAngebote und Aufträge im Holzbereich erstellen /p /lilipAngebotsnachverfolgung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden /p /lilipBestellungen, Angebote und Geschäfte systematisch nachfassen und nachverfolgen /p /lilipPreise und Margen mit unseren Lieferanten verhandeln /p /lilipVerkaufspreise und Konditionen systematisch kontrollieren und bei Bedarf korrigieren (z.B. Sonderpreise) /p /lilipFlexibilität innerhalb des Teams sicherstellen /p /lilipGelegentliche Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen /p /lilipEnge Zusammenarbeit mit Vertretern und verschiedenen Verkaufsstellen /p /lilipAn Inventuren teilnehmen /p /li /ul /ppIhr Profil /ppullipAbgeschlossene Berufsausbildung im Holzbereich mit Verkaufs- und administrativen Fähigkeiten oder /p /lilipAbgeschlossene kaufmännische/Verkaufsausbildung mit guten Kenntnissen im Holzbereich (unbedingt erforderlich) /p /lilipStarke Kundenorientierung und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig dank exzellentem Prioritätenmanagement zu bewältigen /p /lilipDeutschkenntnisse sind von Vorteil /p /lilipSicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (ERP von Vorteil) /p /lilipDynamische und motivierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten im Kontakt /p /li /ul /ppWir bieten /ppulliEine Herausforderung in einem Unternehmen im Wandel /liliEin umfassendes Einarbeitungsprogramm; unsere neuen Kolleginnen und Kollegen profitieren zudem von internen Schulungen zu Produkten und Systemen /liliUnterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden /liliMitarbeiterrabatte, diverse Vergünstigungen wie Flottenrabatte, Ermässigungen in ausgewählten Fitnesszentren sowie zahlreiche Angebote zur Förderung der mentalen und physischen Gesundheit /liliEin attraktives Gehaltspaket kombiniert mit einer soliden Pensionskasse, flexiblen Sparbeiträgen und einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil /lili5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) und die Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Ferientage zu kaufen sowie Zusatzleistungen wie eine sehr vorteilhaft finanzierte autonome Pensionskasse und Rabatte auf unser gesamtes Produktsortiment sowie Vorteile bei externen Prämien /li /ul /pppWir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, vollständiges Dossier). /ppMöchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie jetzt unsere Karriereseite unter /p /pppstrongGétaz-Miauton SA /strong /ppCaroline Göhring - Verantwortliche Rekrutierung Westschweiz /ppFür Fragen zum Stellenangebot stehen wir Ihnen gerne unter zur Verfügung. /ppAus Datenschutzgründen werden Initiativbewerbungen sowie elektronische Bewerbungen per E-Mail und/oder Post nicht berücksichtigt. /p /p /p #J-18808-Ljbffr