Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative Lösungen für die Bauindustrie.
- Unternehmen: BMS Building Materials Suisse, ein führender Grosshändler für Baumaterialien in der Schweiz.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Geschäftsauto, 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die namhaften Spezialisten Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent.
Du erkennst Optimierungspotenziale, denkst vernetzt und bringst Ideen erfolgreich in die Umsetzung? Du möchtest mit innovativen Lösungen die Digitalisierung vorantreiben und die Zusammenarbeit zwischen Menschen, Prozessen und Technologien stärken? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. September oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Project Manager Digitalisation. In dieser vielseitigen Funktion stärkst du unsere Organisation durch die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von technischen sowie prozessualen Lösungen. Du trägst aktiv dazu bei, Effizienzsteigerungen zu erzielen, nachhaltige Verbesserungen umzusetzen und das weitere Unternehmenswachstum zu unterstützen.
Aufgabengebiet
- Du analysierst die Anforderungen aus dem Business, strukturierst und priorisierst sie und stellst sicher, dass sie zur Unternehmensstrategie passen.
- Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und externen Partnern entwickelst du praxistaugliche Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
- Du leitest Projekte und Teilprojekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du erkennst Optimierungspotenziale, bringst Verbesserungen auf den Weg und begleitest Veränderungen aktiv.
- Du baust dir ein Netzwerk mit Branchenexpertinnen und -experten auf und pflegst dieses, damit du Trends und Innovationen frühzeitig erkennst.
- Du planst und organisierst Trainings für unsere Mitarbeitenden, führst diese durch und entwickelst digitale Lerninhalte sowie Schulungsunterlagen laufend weiter.
- Du definierst relevante KPIs, behältst deren Entwicklung im Blick und leitest daraus Erkenntnisse zur Erfolgsmessung von Projekten und Innovationen ab.
- Du sorgst mit regelmässigen Reportings für Transparenz über Nutzung, Kosten, Investitionen und den erzielten Mehrwert.
Profil
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Projektarbeit, Projektleitung oder im Innovationsmanagement mit.
- Du verfügst über eine Weiterbildung oder höhere Berufsbildung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast fundierte IT-Kenntnisse, die über die gängigen Office-Anwendungen hinausgehen.
- Du denkst analytisch, gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
- Du arbeitest strukturiert, selbständig und zielorientiert.
- Du kommunizierst klar und überzeugend und schaffst es, unterschiedliche Anspruchsgruppen mitzunehmen und für neue Ideen zu begeistern.
- Teamarbeit macht dir Freude und du arbeitest gerne bereichsübergreifend mit verschiedenen Menschen zusammen.
- Auch in anspruchsvollen Situationen handelst du konstruktiv, lösungsorientiert und gehst Konflikte professionell an.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse. Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Du arbeitest agil und eigenverantwortlich und bringst die Bereitschaft mit, innerhalb der Schweiz zu reisen.
Wir bieten
- ein Geschäftsauto, welches auch im privaten Rahmen genutzt werden kann
- hybrides Arbeiten schweizweit von allen BMS Standorten aus
- die Möglichkeit die eigene Kreativität in einem kleinen Team ausleben zu können
- eine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit gelegt wird
- eine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren können
- Unterstützung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile
Project Manager Digitalisation (w/m/d) 80 – 100% Arbeitgeber: BMS Building Materials Suisse
BMS Building Materials Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Bauwirtschaft bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen Kreativität und Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer großzügigen Urlaubsregelung und einer gut finanzierten Pensionskasse.
Kontaktdaten:
BMS Building Materials Suisse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Digitalisation (w/m/d) 80 – 100% erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Digitalisation (w/m/d) 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von BMS Building Materials Suisse auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei BMS Building Materials Suisse sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei BMS Building Materials Suisse zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Building Materials Suisse vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
